我看到很多人對這部日劇都表示正面的評價(jià)，同時(shí)，也有不少人覺得派遣工作其實(shí)并不是那么美好。對我而言，我看中的是這部日劇所強(qiáng)調(diào)派遣員的“品格”，事實(shí)上，應(yīng)該不只是派遣員，甚至是正式職員，都應(yīng)該謹(jǐn)記春子的工作態(tài)度－－對工作與時(shí)薪負(fù)責(zé)。在劇中，春子被設(shè)定是一個(gè)字典中沒有“不可能”與“加班”的派遣員，春子雖外表冷漠，但她在為時(shí)薪負(fù)責(zé)的態(tài)度上表現(xiàn)出對工作的熱情，她在工作之余取得相關(guān)的證照，準(zhǔn)時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)下班，上班期間絕無打混摸魚之情事。

要像春子一樣絕不當(dāng)工資的小偷，實(shí)在不容易，不容易并不代表做不到，人們會(huì)認(rèn)為做不到，是因?yàn)檫€沒有用稿標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。既然是要求自己，就不是拿這樣的觀念在“要求別人”，特別是當(dāng)老板的要注意，這并非是讓你拿來要求員工，而是從上到下用以“自我期勉”，倘若老板上班都打混摸魚，當(dāng)部屬的看到后會(huì)怎么想。既然是自我要求，我們得相信人有顆向上的心，當(dāng)人覺得該做的要求都做到了，下一步就是相互的學(xué)習(xí)與比較，有比較才知道差距，有差距才懂得精進(jìn)。

“別當(dāng)工資的小偷”這樣的想法，乍聽之下真是一個(gè)嚴(yán)厲的指控，我自己施行了2周。雖然說當(dāng)老板的本來就沒有偷懶的權(quán)利，然而，當(dāng)我再用更稿標(biāo)準(zhǔn)要求自己時(shí)，我發(fā)現(xiàn)對工作的認(rèn)真與嚴(yán)謹(jǐn)度還不夠，畢竟還是有改進(jìn)空間，因此，我繼續(xù)用這樣的要求來檢視自己，每一分每一秒，自己是否認(rèn)真以對，自己是否善用每一分鐘來做好自己的工作，是否用心地對待客戶所付出的每一筆費(fèi)用…等等。

因此，大家何不都來“向你的工資負(fù)責(zé)”，別讓“偷懶”、“打混”誘惑你成為“工資的小偷”。(http://www.dajiyuan.com)