團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)核動(dòng)力:業(yè)務(wù)管理新策略
在瞬息萬變的市場環(huán)境中,企業(yè)如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量,激發(fā)高效執(zhí)行力?答案在于構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)與科學(xué)業(yè)務(wù)管理。但問題來了:您是否真正了解團(tuán)隊(duì)需求?是否掌握實(shí)用工具提升業(yè)績?本內(nèi)容將帶您深入探索,通過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與工具方法,助您實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)的雙重突破。
企業(yè)面臨問題
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不清晰,成員間是否缺乏共鳴?
銷售執(zhí)行力不足,是否影響了整體業(yè)績表現(xiàn)?
業(yè)務(wù)管理中是否常出現(xiàn)計(jì)劃與執(zhí)行脫節(jié)的現(xiàn)象?
面對新消費(fèi)趨勢,您的團(tuán)隊(duì)是否具備快速適應(yīng)能力?
產(chǎn)生問題原因
是否因管理者角色定位模糊,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)方向不明?
是否缺乏系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,使員工成長受限?
是否激勵(lì)措施不夠精準(zhǔn),削弱了團(tuán)隊(duì)積極性?
是否未建立有效的溝通與反饋機(jī)制,造成信息不對稱?
課程如何解決
明確銷售管理者的多重角色,強(qiáng)化其榜樣作用。
引入文化先行、精兵出擊等策略,打造高績效團(tuán)隊(duì)。
提供三維激勵(lì)體系,激活團(tuán)隊(duì)動(dòng)力源。
傳授SMART原則與“三循環(huán)”操作法,優(yōu)化目標(biāo)管理。
課程成果
學(xué)員可掌握至少4種團(tuán)隊(duì)建設(shè)工具,顯著提升凝聚力。
熟悉6類凝心聚力會(huì)議方法,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率30%以上。
掌握9大執(zhí)行力改善技巧,確保任務(wù)完成率提升25%。
獲得1套完整品牌營銷課的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與追蹤體系,助力業(yè)績增長。
課程大綱
引言:銷售管理者如何自省?從9個(gè)關(guān)鍵問題出發(fā),找到突破口。
第一部分:團(tuán)隊(duì)核動(dòng)力引爆
銷售經(jīng)理的6種核心角色是什么?
為什么躬身入局是成功的關(guān)鍵?
如何樹立團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)感與緊迫感?
案例解析:某區(qū)域如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力躍升?
第二部分:高績效團(tuán)隊(duì)打造策略
文化先行:如何統(tǒng)一思想,塑造團(tuán)隊(duì)靈魂?
精兵出擊:如何選拔尖兵并發(fā)揮頭狼效應(yīng)?
培訓(xùn)前置:戰(zhàn)斗中的復(fù)盤會(huì)為何如此重要?
三維激勵(lì):如何用儀式感激勵(lì)團(tuán)隊(duì)冒尖?
第三部分:業(yè)務(wù)管理能力提升
凝心聚力:如何通過6種特色會(huì)議增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力?
提升能動(dòng)性:5個(gè)小方法讓銷售人員更積極。
執(zhí)行力模型:如何破解銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差的9大現(xiàn)象?
SMART原則:如何科學(xué)設(shè)定與分解業(yè)務(wù)目標(biāo)?
工具應(yīng)用:1711模型如何幫助打造鐵軍執(zhí)行力?