大概很多人會說： “大學里學的東西，對現在的工作一點幫助都沒有。”如果因此就將從前所學拋諸腦后，是很可惜的。人不太可能一輩子都做同一個工作，持續花心力在學生時代所學的學科上，非但不是浪費，在轉職時反而能增加選擇的機會。

2.柔性思考，多角度閱讀

現今職務有細分化的趨勢，在稿度磚業化之下，大家都竭盡所能加強磚業知識，卻造成不少人除了自己的磚業之外，其他的事都不了解。

3.每個星期給自己一個新的挑戰

心理學家表示，換穿新款式的服裝或改變房屋擺設，可以給人新的刺激，具有“自我啟發”的功效。長期處于相同的環境下，年輕人也會加速僵化衰老。所以每個星期給自己一個新的冒險吧!買本新書、到從來沒去過的地方逛逛，給自己新鮮的刺激與活力。

4.實際接觸熱門商品，思考其暢銷的理由

現今的年輕人可說都是用電視機喂養長大，鮮少關心社會脈動，因此也造成一進入職場就對社會變遷鈍感，邁向老化一途。現代社會的變動速度驚人，若不跟上潮流，只有被淘汰的命運。對于暢銷的產品，并不一定要購買，但應該要實際去感受思考，為什么會暢銷。公司并不是圖書館，只想在辦公桌前了此殘生，那真的就像在養老了，多出去走動走動吧!

5.放假時到熱鬧的地方去感覺時代的脈動

據統計，居上班族休閑娛樂首位的就是“看電視”，占五成以上，剩下三成的人則是選擇“睡大頭覺”。當然在辛苦工作一周后，適當的休息是必要的。但休閑生活的品質也應該兼顧。趁休假時到百貨公司、聽音樂會等活動，能夠看到許多平常沒有機會看到的各形各色人物，說不定會啟發新商品的構想。

6.利用上下班時間做“定點觀察”

對于廣大的公車族、地鐵族來說，上下班時間的運用也是一大學問。大部份的人可能都是發呆或打盹，要不然就是默默忍受擁擠之苦，到公司時已經筋疲力竭。其實，花一點心思，也能在上班的途中獲得不少意外的收獲。尤其每天相同的通車路線，剛好可以做定點觀察，一樣的區域、固定時間的觀察，很容易察覺到一個地方的改變。

7.在星期天閱讀一周的報紙

報紙中有相當多即時性的消息，是吸收情報的重要管道。但每天一部份一部份的閱讀，只是“點”的層面，利用星期天翻閱當周的報紙，對一個議題可以連接起“線”的層面，了解整個事情的來龍去脈。《《科學人》:線上和紙制閱讀哪個讓人更聰明》

8.看報導不要只看財經新聞

對于上班族而言，財經新聞當然是重點必讀，但如果只閱讀單一報紙，視也難免會過于狹隘，因此多翻閱幾份，對磨練自己對新聞的敏銳度ABC有幫助。而其他的版面，如體育版、文藝版也應該流覽一番，往往會有意想不到的有利情報。

9.每周閱讀一本書

藉由閱讀習慣的養成，能幫助大家在知識爆炸的年代，充實資訊取舍的能力，在滾滾情報洪流中獲得ABC有利的訊息。古典文學、世界名著、偉人傳記、學生時代喜愛的讀物，這些看來和工作不相干的書籍，能擴展視野，在人格養成及思考能力上會有很大的幫助。《盡信書不如無書：在“學習”中走向毀滅》

10. 多和不同領域的人接觸

大體而言，我們和能談論相同話題的朋友比較處得來。但事實上多接觸不同領域的人，聽聽各行各業的工作概況和甘苦，能給予頭腦新鮮的刺激，活化思考，是培養情報搜集力的機會。剛開始工作的新鮮人，在增廣見聞、開拓視野上是相當重要的。
　
11.至少學習一種外文

有不少上班族在學校畢業之后就和語言學習絕緣，尤其是在非guoji性的公司工作，常常會疏于外文上的進修。以未來的趨勢而言，有潛力的企業一定會朝向guoji化發展，不趁年輕儲備實力，等三、四十歲成為公司的中堅份子時才來學習，不但費力，也失去競爭力。《公司企業需要什么樣的商務英語人才?》

12.每周給自己一個私人時間

上班認真是值得嘉獎，不過一味埋首于工作可是會出現危機!每天反覆于相同的工作中，是否有停下來為這些日子的工作績效、人際相處、家庭關系等等問題做檢討與規劃呢?習慣忙碌可能會讓你變得盲目，每周給自己一個獨處的時間，做做心靈的沉淀。

13.不要吝惜自我投資

市面上有所謂“在三十歲前致富”的書籍，或“二十五歲之前成為百萬富翁”的報導，讓一般年輕上班族也開始流行以金錢的累積作為工作的目標，對于進修或旅游增廣見聞的投資就相對減少。年輕時代需要儲存的應該是智慧、知識資產，“無形財”的累積才能創造人生ABC的財富。

14. 避免使用信用卡

美國人消費能力之稿是眾所皆知，其中一個原因可說是拜信用卡普及所賜。大家對信用卡的消費方式一定都相當了解，缺乏現金的使用感，難免會讓人在不知不覺中做了非必要的消費。少用信用卡除了看緊荷包之外，也可以避免失去金錢概念。尤其在工商社會中，沒有金錢感如何談生意買賣呢?《銀行絕不會告訴你的有關信用卡的十件事》

15. 自己購買書籍雜志

書籍是用來“查”的，并不只是用來“看”的。在有限的時間中很難將一本書仔細讀完，但總有些流覽過的資訊將來在工作上會有所幫助，在需要時能立即取得，才不枉費花時間閱讀。

(本文轉載自智通人才網)