──哈爾西

小稿和小周本來同在一家壽險公司共事，去年底因為公司被一家美商壽險公司合并，因而面臨了去留的抉擇；留下的條件，對他們這些中階主管非常不利，不但薪水必須降得跟新人一樣，只有兩萬四，還得重新接受公司的培訓，只剩下年資可以累計。

小稿因為小孩剛出生，心想：“有工作就先做，生活安定比較重要。”所以他選擇留下。

小周卻想：“什么？薪水被砍得只剩原來的一半不到，如果被資遣，去領失業救濟金都還有二萬六千多呢！況且我都已經三十多歲了，還要跟一群小菜鳥一起受訓。”于是他拒絕了。

留在美商公司的小稿，原以為以自己的資歷與經驗，應付新職位是綽綽有余、駕輕就熟，卻沒想到不是那么一回事，盡管同樣為壽險業，但是跨國集團的業務更繁瑣，不單是針對個人，更大的業務來源是上市上柜的各大公司。

要懂財會，會看報表，才能為對方的公司制定保險單。而和總公司的視訊會議，主要溝通語言是英文。

很快的，小稿了解了自己的不足，馬上調整自己的心態，公司培訓的課程從不缺席，比以前更勤跑業務，并大量閱讀財經雜志與書籍，以了解客戶的需求，下了班，還去美語補習班進修英文。

而選擇離開的小周，一開始跳槽到另一家壽險公司，做沒多久便因為和主管吵架而離職了；然后又跑去當房仲，在一次帶客戶看房子的過程中，又因為和客戶起了爭執，而被公司請走。

連續換了幾個都不如他意的工作之后，他索性跑去申請失業補助金，先在家休息。很快的，半年過去了！

小稿的能力、資歷各方面都表現ABC，被晉升為區域經理，薪水也三級跳，甚至比他在未被合并前的待遇還稿。

這時，他需要找一間新的辦公室，他想起久未聯絡的好友小周，聽說好像轉做房仲了，便撥電話聯絡他。

小周在電話中不斷的對小稿抱怨，這半年來，他找工作很不順，因為到了這個年紀只能找主管缺，他放不下身段去做小職員……所以現在還在家里蹲。

“恭喜你升上經理了啊……有機會可別忘記提拔一下老朋友！”

“嗯。”小稿沒說出口的是，在決定留下來的同時，他已經為自己訂下目標，要在三個月之內表現出成績，讓新公司發現他的存在，讓老板知道他有多好用，他的機會就來了！

有時所謂的抉擇，只在于你放得下或放不下，小稿選擇留下的同時，也同時選擇了不執著、不戀棧失去的光環。

心的體驗

挫折有時是上帝將發球權放回你的手中，要打出好球或是壞球，都看你自己。@

摘編自 《選擇放下，就能活在當下- 3：讓你放下執念，當下自在解脫的72個寓言小故事》沙發書坊 提供