接著是“身體印象力”。提稿身體印象力的審視重點在于“服裝、姿勢／態度、行為”。

ABC項是“服裝”。就跟上一節提到的“發型”一樣，原則是“不穿只有自己這個年齡層才能穿的衣服”。

ABC近年輕的男性上班族之中有愈來愈多“時尚型男”。應該是受到男性服裝雜志和電視的影響吧。

當然，時尚沒有不好。尤其是時尚界、美容界、影視界，無論上司或客戶都是二三十歲的人。只要是以“流行”為主要價值的業界，用服裝來表現自己并無不妥。

但是生產制造業、金融業等行業的價值在于信任，而且上司大概都有五十來歲，董事更有六七十歲，顧客年齡層也相當廣泛，服裝就該趨向傳統保守。

有關服裝（發型）ABC應該注意的一點，就是“配合公司上司和顧客的年齡層”。

為什么“ABC步要從配合對方開始”會很重要呢？

因為這樣才不會被當成“異類＝敵人”。

面對跟自己愈不一樣的存在，愈容易把對方當成敵人。而只要相似度愈稿，就愈容易當成同伴，“面對同伴就不需要逃跑或戰斗”。

所以首先要用全身散發出一個訊號：“我不是異類，是你的同類喔”。其中一個做法就是“穿上跟自己公司或業界前輩類似的服裝”。

參考指南就是自己公司中四五十歲的上司，而且要是比較時尚的幾個。

就算在同年齡層的朋友圈中時尚，在商場上也得不到什么好處，出錯的機會反而更大。

確實了解這點，配合職位、職業、公司風格來穿衣服。這才是部屬力。@(待續)

摘編自 《部屬力一級棒： 讓老板馬上對你另眼相看的職場應對術》 木馬文化事業股分有限公司 提供