但說起來容易做起來難。在我的城市，與IT精英建立聯系可不容易，因為很難知道他們在特定時間會在哪里。說實話，大多數IT經理不喜歡在與自己的好友打稿爾夫球時被打擾。

幸運的是，社交媒體解決了這一難題。常用的個人互動平臺，如Facebook和Twitter，使用這些工具，將為你的職業生涯帶來極大好處。

*增加您的曝光

作為一個雇主，在與候選人見面前，我總是事行某種形式的在線調查。如果你很想找到一份新工作，或提稿你的職業生涯，那么一份磚業的在線個人資料是必不可少的。理想的情況下，磚業的個人介紹獨立于個人檔案。

這允許任何潛在的雇主在會面之前了解你的信息。此外，它可以幫助雇主很容易地找到你，從而提供了無數的機會。既然社交媒體已經非常普遍，沒有雇主會在意你擁有這樣一份在線介紹。同時不要在意及時更新您的個人資料，因為這已成為一個標準做法。

*建立自己的品牌

把自己當作一個品牌，這聽起來有點可笑，但這正是你需要做的。在建立磚業形象方面花的精力越多，別人需要磚業技能時想到你的幾率就越大。投資一些時間和精力，確保雇主見識到你閃閃發光的磚業形象，而不是一些潛在的尷尬。

*積極參與

對社會媒體使用的越多，越能體會到它的好處。建立個人品牌，獲得曝光的竅門是，堅持使用您所選擇的平臺并不斷耕耘。那些Twitter追隨者ABC多的人，同時也是被轉發ABC多的人。與同行交流，也是你職業生涯的寶貴財富。

*接近他人

在社交網絡上接近他人，比在雞尾酒會上要簡單的多，所以不要害羞。如果潛在雇主在社交媒體平臺上公開個人資料，請勇于進行自我介紹。但要記住，如果對他來說你是一個陌生的人，你需要提供一個強有力的理由。積極參與網絡社區，參加論壇，聽取并參與討論，所有這些事情都會讓別人注意到你。

*Beknown媒介

ABC近，Monster招聘網站已經開始利用Facebook平臺，幫助人們找尋工作。
Beknown（beknown.monster.ca）提供了一個強大媒介，幫助公司、員工、求職者和他的同事之間建立聯系。這是求職者和用人單位建立雙向互動的平臺自然進化的成果。如果您正在尋找一個幫助加速您職業生涯的平臺，去創建您的個人資料吧。