“領(lǐng)導(dǎo)”是一門很大的學(xué)問，我們需要企業(yè)的智慧、敏銳的觀察力和激勵士氣，而身為企業(yè)則要有效分配時間兼顧工作與家庭，面對挑戰(zhàn)做出決策。

ABC近，領(lǐng)英公司（LinkedIn）執(zhí)行長韋納（Jeff Weiner）對媒體表示，領(lǐng)導(dǎo)不是工作生活的平衡，而是一種和諧狀態(tài)，它是時時刻刻在做決定，因為畢竟我們的人生就是一連串的抉擇組成的。

無論你與誰相處，特別是與你的家人或所愛的人，一定要真正用心扮演好當(dāng)下的角色。活在當(dāng)下與只是在場是不同的，如果你只是身體在場，而你的心沒有真正在那里，不如不要出現(xiàn)。所以一定真心的投入。

此外要如何提稿領(lǐng)導(dǎo)能力?

1、好的領(lǐng)導(dǎo)要能傾聽、富好奇心、強烈的同理心。當(dāng)別人在說話時，我們太多的人都急著要回應(yīng)，倉促地下結(jié)論，而不是真正地去聽他們說些什么，這樣就失去了溝通的目的。

2、要有明確的使命感，只要慎思幾句話就可以激勵人心，化成行動。身為要花點時間去想想我們所使用的話語、聽的人是誰，并且設(shè)身處地為別人著想，便會提稿工作效率。

3、可以做一個風(fēng)趣的好好先生，但仍要把工作做好。和喜歡的人一起工作或有一個好的工作環(huán)境，不僅會對人有益，而且可以提稿團隊效率。

4、做出正確的決定，全力以赴達(dá)成目標(biāo)。雖然決策過程是很難的，不過一旦做成決定就不要再回頭，做出有力的決定總比不做好，雖然不做決定也是一個決定，但是好的不應(yīng)該這樣。

責(zé)任編輯：方涵