中華電信董事會今天拍板定案，今年3月1日起將全面調薪，幅度落在2.5%至5.5%之間，以基層員工調薪幅度較大。
中華電今天舉行董事會，正式通過調薪計畫，今年3月1日起將全面調薪，幅度落在2.5%至5.5%之間，基層員工調薪幅度優于稿階員工，有利留才，也呼應政府鼓勵企業加薪的政策，中華電目前員工約為2.4萬人。
根據中華電財測，2015年度合併營業成本及費用約新臺幣1859.2億元，較2014年增加34.8億元，約1.9%，除了調薪因素之外，還包括行動上網、MOD及各項加值業務成長所需費用增加、4G特許權攤銷增加等。
此外，因應成長中的業務，中華電今年將展開徵才計畫，中華電信公共事務處副總經理何旭輝表示，為配合今年重點業務開發及推廣，總公司及宏華都會進行徵才計畫；總公司業務開發及推廣人才招募重點包含企業客戶，行動加值、物聯網、資安OTT及IDC（云端網際網路中心）等，徵才人數估計將超過200人。
中華電董事長蔡力行先前也表示，將針對云端、資安、大數據分析等特殊業務徵才，數量無上限。
※更多徵才找工作職場相關訊息，請見【上班?這檔事】職場新聞磚區。
