臺灣的履歷表有個不成文的規(guī)定，就是不管怎樣，一定得放「照片」，但現(xiàn)今科技日新月異，相片都可做一些微調(diào)，很多人在面試的時候常常被面試官抱怨：「你怎么跟照片長的不一樣？」
還有一種面試官，看履歷只看照片，長相抱歉的全被跳過，讓許多求職者大呼：「我的長相不是我能控制的！」

【臉部平權(quán)-職場篇】

0517臉部平權(quán)日在稿雄駁二，陽光邀您一起蒞臨響應(yīng)！6/1以前，分享影片并同時留言→「你我一起響應(yīng)臉部平權(quán)」(分享請設(shè)定為"公開")我們將從分享朋友中，抽出三名得獎?wù)撸浰鸵环萆竦z小禮物。(6/5以前將陸續(xù)寄出)。參加【募集生活臉譜】活動，一起響應(yīng)臉部平權(quán)→ http://goo.gl/Srr8OO

Posted by 陽光基金會 on 2015年5月5日

ABC近「臉部平權(quán)」的口號已成為ABC熱門的公益話題，透過這則影片，希望和大眾宣導(dǎo)，每一張臉都是平等的！工作能力不是用臉來區(qū)分的！

上班小編想問問：

你被面試官問過怎么跟照片長的的不一樣嗎？
面容姣好真的比較容易得到好工作嗎？ ?