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    研發(fā)替代役面試心得分享一:類(lèi)比ic設(shè)計(jì)類(lèi)

    發(fā)布時(shí)間: 2016-08-25 22:56      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://www.kimyattawrites.com        點(diǎn)擊數(shù):
    1.尼克森微電子 主要面試內(nèi)容:研究磚題以及電路,以及AIC, (const-gm bias, tuozhano-stage op, current mirror)。 面試氣氛:面試人員態(tài)度親切。 2.致誠(chéng)科技 筆試:先進(jìn)行邏輯推理測(cè)驗(yàn),過(guò)橋問(wèn)題、秤兩次重量分辯球等等。 主要面試內(nèi)容 : 筆試之后進(jìn)行interview,包括履歷自傳還有公司產(chǎn)品的說(shuō)明。第二階段由類(lèi)比混合訊號(hào)的主管負(fù)責(zé),先請(qǐng)說(shuō)


    1.尼克森微電子

    主要面試內(nèi)容:研究磚題以及電路,以及AIC, (const-gm bias, tuozhano-stage op, current mirror)。

    面試氣氛:面試人員態(tài)度親切。

    2.致誠(chéng)科技

    筆試:行邏輯推理測(cè)驗(yàn),過(guò)橋問(wèn)題、秤兩次重量分辯球等等。

    主要面試內(nèi)容筆試之后進(jìn)行interview,包括履歷自傳還有公司產(chǎn)品的說(shuō)明。第二階段由類(lèi)比混合訊號(hào)的主管負(fù)責(zé),先請(qǐng)說(shuō)明自己的研究?jī)?nèi)容

    面試氣氛: 沒(méi)有問(wèn)太多尖銳的問(wèn)題,大多繞著個(gè)人的研究在打轉(zhuǎn),主管也會(huì)徵詢(xún)學(xué)生的意愿。

    3.硅創(chuàng)電子

    筆試:柜臺(tái)小姐會(huì)分發(fā)測(cè)驗(yàn)跟表格,表格內(nèi)容包括熟悉哪些Schematic entry tool,Logic simulation tool, RTL simulation tool, Synthesis tool, Circuit level simulation tool, FPGA & CPLD tool等等。另一部分則是人格測(cè)驗(yàn),一共有90題二選一的選擇題。第三部份是英文測(cè)驗(yàn),內(nèi)容是一段文章的閱讀測(cè)驗(yàn)以及英翻中

    主要面試內(nèi)容:

    主要是LCD driver 設(shè)計(jì)一處的經(jīng)理,先請(qǐng)面試者自我介紹以及修過(guò)課程,主管對(duì)MIPS CPU cell-based design與16-bit CLA design還有磚題有用到FPGA來(lái)簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)有興趣,他說(shuō)他們的工作需要用到數(shù)位電路與類(lèi)比電路。

    面試氣氛:面試氣氛輕鬆, 整個(gè)面試過(guò)程大概30~40分鐘。

    資料來(lái)源:臺(tái)大ptt站臺(tái)/tech_job    

    作者:fbi1984


    引用連結(jié):weiknowdo.pixbb.bb/blog/trackback/e0bbca66d2/12229013

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