好的個性比智商稿低重要。

“勞伊?喬治（Lloyd George ）天生擁有敏銳的直覺，能透視文字和事物的表面—視力或許模糊，卻能看清磚墻的另一邊，或比眾人更能看到遠(yuǎn)處的答案。

在這個行業(yè)，學(xué)問、學(xué)位、辯才、社會影響力、財富、名譽(yù)、有條理的心智、勇氣都無足輕重。那正是伊頓（Eton ）和貝利奧爾（Balliol ）向來難以培育的天賦，仙女們未賜予的恩典，也是讓所有其他天份相形之下如此低賤的天賦。他擁有“透視之眼”。”—邱吉爾

我相信有12 項特質(zhì)造就一位ABC的基金經(jīng)理人：

1. “透視之眼”

基金管理就像下棋，而ABCABC的經(jīng)理人總能比競爭者多看幾步。他們不只必須了解一項變化的立即效應(yīng)，還要知道第二波的影響。

例如，人人都可以了解美元兌英鎊匯價下跌是英國制造商出口美國的利空，但較不明顯的是這對英國成衣零售商是利多（它們大部份產(chǎn)品從海外進(jìn)口，而且以美元報價），對英國電視公司也是好事（他們買的許多稿價賣座影片是以美元計價）。

基金經(jīng)理人必須善于橫向思考—能以切線式的思維看世界。他們必須隨時準(zhǔn)備質(zhì)疑其他人視為理所當(dāng)然的事物。

他們應(yīng)該能看出今日受冷落，但未來某個階段可能受投資人青睞的的公司具有哪些特質(zhì)。一位ABC的基金經(jīng)理人要慧眼獨具。

2. 個性

擁有恰當(dāng)?shù)膫€性極其重要，而我相信其重要性超過智商。擁有相當(dāng)程度的智力顯然是必備條件，但即使有天才般的智力卻沒有適合的個性也無濟(jì)于事。

一位ABC的基金經(jīng)理人必須冷靜，對成功和失敗一視同仁。例如，他們必須不讓手中大漲的持股沖昏頭（當(dāng)出現(xiàn)幾檔表現(xiàn)不佳的投資時也不能灰心喪志）。

我想太情緒化的人很難成為好的基金經(jīng)理人。好的基金經(jīng)理人應(yīng)該謙虛（這是許多經(jīng)理人缺乏的特質(zhì)），并樂于犯錯：錯誤是這個工作不可或缺的一部份。這是一種機(jī)率游戲，沒有人能永遠(yuǎn)押對寶。

ABC的基金經(jīng)理人能處理錯誤，并從中學(xué)習(xí)。他們必須心胸開闊，并喜歡提出疑問。他們也需要磚心一致和持之以恒；這個工作每天隨時都需要無比的磚注，而且沒有一刻能夠松懈。

這是一場永不停止的競賽，不容許你疲倦。不像其他許多工作，這個工作不靠計劃進(jìn)行，而是一個持續(xù)不斷的過程，因此足夠的精力與毅力是很重要的。

它永遠(yuǎn)充滿挑戰(zhàn)，而這種智力的挑戰(zhàn)激發(fā)你與其他聰明的經(jīng)理人競爭，而每天必須面對自己的表現(xiàn)成績是一件既累人，但也很刺激的事。

3. 有條理

好的基金經(jīng)理人做事有條有理。由于獲得的資訊往往雜亂無章，ABC的經(jīng)理人必須在如何處理工作上訓(xùn)練有素，而且因為你永遠(yuǎn)無法了解一家特定的公司或一個產(chǎn)業(yè)，因此有組織極其重要，許多缺乏經(jīng)驗的基金經(jīng)理人因為缺乏條理而效率低落。

好基金經(jīng)理人會計劃一天的工作，以便他們努力達(dá)成目標(biāo)，否則很容易讓事件牽著鼻子走。

你一天中必須花部份時間來處理事件，但不能讓它們占據(jù)一整天時間。此外，如果你不小心，可能被你的路透或彭博資訊熒幕迷惑住，ABC后花好幾小時看它們卻對你毫無助益。

一些非投資界的人常問我當(dāng)天市場的情況如何，當(dāng)我說我還沒看時，他們感到極為驚訝。

這個工作有一大部份是消化資訊，不管是書面或電子的形式，或語音郵件、面對面的正式或非正式會談的資訊。

有條有理才能應(yīng)付這個工作的需求。通常我會在一天中特定的時間做特定的事（例如，在地下鐵閱讀書面研究，或在面對面會談的空檔時間或計程車上聽語音郵件），而大部份基金經(jīng)理人也會建立類似的每日工作規(guī)律。訂出利用時間的優(yōu)先順序是不可或缺的方法。@(待續(xù))

摘編自 《逆勢出擊：安東尼．波頓投資攻略》 出版社 提供 (http://www.dajiyuan.com)