<label id="suoy2"><del id="suoy2"></del></label>

  • <label id="suoy2"></label>
    <center id="suoy2"><optgroup id="suoy2"></optgroup></center>
    <label id="suoy2"></label>
  • <span id="suoy2"></span>
  • 字號:

    職場低調求生術:該如何犒賞自己?

    發布時間: 2015-11-04 23:08      來源:拓展訓練 http://www.kimyattawrites.com        點擊數:
    我預計在產品進入測試的時候,讓大家一起去吃頓飯。從此之后,大家的腦海里盡是些美酒佳肴的畫面。 好了,真實的世界開始上演了。 產品開發并不順利,進入測試期沒多久,又被退回修改。 OK,這樣我們會一起去吃頓飯嗎?當然不會。 經過了幾個月的努力,產品又再度進入測試,沒想到問題更多,又被退回修改。 這次改的不只

    我預計在產品進入測試的時候,讓大家一起去吃頓飯。從此之后,大家的腦海里盡是些美酒佳肴的畫面。

    好了,真實的世界開始上演了。

    產品開發并不順利,進入測試期沒多久,又被退回修改。

    OK,這樣我們會一起去吃頓飯嗎?當然不會。

    經過了幾個月的努力,產品又再度進入測試,沒想到問題更多,又被退回修改。

    這次改的不只是產品瑕疵,還包括產品規格,甚至是產品開發的流程。

    于是,有組員做不下去了,有組員相繼離開了。

    ABC后,我們還是有聚在一起吃飯,只是人事全非,不像是在慶功,反而像是在餞行道別。

    我自己經常會做計劃,當我完成某個困難的任務時,我想給自己一個犒賞,比如買一個昂貴的釣具,或是去吃一頓鱈場蟹大餐。

    既然任務很困難,它一定會有很多變數,他的結果一定是很難預料的。

    原本預計要在9月完成的,一個月接著一個月過去,等我完成這個任務之后,已經過了鱈場蟹的季節。

    可惜,可恨,又無可奈何。

    可不可以先犒賞自己呢?

    “反正差不多快做完了。”

    “反正我一定會做完的。”

    偶爾我也會涌起這樣的想法,我想小小的犯規,先犒賞自己一下。但是,差不多是差多少呢?

    我突然想起,“小人常立志,君子立志長”這句話。

    原本心里已經跟自己講好,現在突然又變卦,那我自己不是很沒有目標,很沒有格調嗎?

    到頭來,這件任務果然是又臭又長,長到幾乎我已經忘記它是何時做完的,長到我已經不想吃鱈場蟹,長到我已經不想買釣竿。

    沒錯!咬緊牙關撐過去,我就可以好好的犒賞自己。

    但是后來我發現,咬牙切齒的多,可以犒賞自己理由的很少很少。

    我開始去思索這個重要的議題。

    因為我們都是為了動機在做事情,甚至,我們會為了這些犒賞在拚命。但是,萬一這個結果不是我們預期的,我們該不該犒賞自己?

    假設我設定一個目標,在今年6月底前,要收到客戶的貨款,然后我就去吃一頓海鮮大餐。

    跑了幾次之后,客戶說,他會盡量,他會努力,在8月底給我。

    三催四請,加上奪命連環Call,客戶說可不可以分兩次給,保證一定在過年前把錢付清。

    怎么辦?要責怪自己不夠努力,還是要怪自己不夠聰明?好像無論如何,都不能盡興的享受自己給自己的犒賞。怎么會這樣?

    我永遠記得,我在考大學聯考的時候,我告訴自己,辛苦了那么久,我一定要在考試完的那一天,到海邊玩,在大太陽底下玩得痛快,然后,我還告訴自己,別忘了帶釣竿,要好好享受苦盡甘來的時光。

    考完聯考的那一天,雨下得很大,我打電話回家,家人出了車禍,狀況十分緊急,我一路淋雨趕回家,那是我印象ABC深的一件事,我的犒賞自己又泡湯了。

    后來,我才發現,我犒賞自己的方向錯了。

    因為世事難料,所以我們要想得更多,我們要對自己更好。

    要怎么做呢?

    假設我們又要做一個很困難,有夠夭壽的任務,那么,我們可以先想想看,會出現哪些狀況?

    假設出了狀況A,要給自己吃燒烤,出了狀況B,要跟朋友去唱歌,出了狀況C,要去買一件新大衣,等到事情全部做完之后,再來個大采購。

    這樣做有一個意義,它可以訓練我,將一件事情可能發生的狀況,至少我都應該先想過,這是磚案管理中的風險管控。

    想得愈周到,犒賞也愈豐富,但是,有一點要注意,就是要小心自己的荷包,不要樂極生悲,在一堆犒賞之后,變成了卡奴。 @(本文結束)

    摘編自 《老板不知道你做不完,怎么辦:那些部長司機教我的職場低調求生術》 大寫出版社 提供
    (http://www.dajiyuan.com)

    版權所有: 北京銘潤拓展培訓中心版權所有 Copyright ? tuozhanm.com All rights reserved

    集團總部地址: 北京市大興區亦莊經濟開發區4號街區力寶廣場C座12層 全國服務熱線:4000288501

    備案號:京ICP備14001653號-14 _<a href='https://www.teamrater.com' target="_blank" >拓展訓練</a>_<a href='http://www.dedecms.com/' rel=”nofollow”>Powered By DedeCMS</a>

    主站蜘蛛池模板: 国产综合精品一区二区三区| 国产成人亚洲综合网站不卡| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚洲国产精品成人综合色在线| 色综合久久久久综合99| 中文字幕久久综合| 亚洲综合偷自成人网第页色| 国产天天综合永久精品日| 五月天激情综合网| 亚洲精品国产综合久久一线| 久久88色综合色鬼| 色欲香天天综合网无码| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 色欲久久久久久综合网精品| 久久亚洲精品成人综合| 国产色产综合色产在线视频| 奇米综合四色77777久久| 亚洲色偷偷狠狠综合网| 日本久久综合久久综合| 久久婷婷是五月综合色狠狠| 色婷婷综合久久久久中文 | 色悠久久久久久久综合网| 久久综合综合久久97色| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 色噜噜狠狠狠色综合久| 久久综合给久久狠狠97色| 伊人久久综合成人网| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲综合另类小说色区色噜噜| 综合激情区视频一区视频二区| 亚洲亚洲人成综合网络 | 国产综合成人久久大片91| 精品无码综合一区二区三区 | 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 久久综合伊人77777麻豆| 日韩综合无码一区二区| 国产婷婷色综合AV蜜臀AV| 亚洲精品二区国产综合野狼| 91探花国产综合在线精品| 亚洲综合精品成人|