雖然孔子說：“三十而立，四十而不惑”，但對于現(xiàn)在的我，事業(yè)是否已達到自己所預設的目標，而且對于重大的挑戰(zhàn)與問題處理時，可以從容的面對與解決呢?

個人雖然目前沒有所謂的功成名就，也沒有賺大錢，但擁有多年所培養(yǎng)的一套人生價值觀，以及良好的閱讀習慣，讓自己隨時掌握ABC新資訊，在需要的時候，可以從容不迫的應對。或許這正是我對個人三十而立，所下的一個新解。

有人說，中年世代因為擁有豐富的經(jīng)驗，多扮演著導師的角色，但也常因為這樣的環(huán)境，容易疏忽關心他人，或是發(fā)生倚老賣老。

這部份在我周邊的朋友，就有幾個案例。例如在自己領域不是非常磚精，但因他的口才不錯，就以副主管的身分指東罵西，ABC后同仁不想與他合作，也不想與他接觸。

邁入下一個人生階段，對于平日習慣的做事方法，是否有需要調(diào)整與改進之處，或許自己不是很清楚，但也必須時時提醒自己，在目前團隊合作的環(huán)境中，還是必須融入團隊，樂于與他人分享知識，一起完成工作。只有讓自己成為團隊ABC伙伴，這樣才是新的開始。

中年世代是一個轉(zhuǎn)折，不僅要對工作更加努力與成熟外，更要對于工作環(huán)境的滿腹牢騷，有更進一步的解決之道，因為成功是為自己找方法，不是為失敗找理由。

進入中年并不可怕，只是自己是否愿意求新求變，永保一顆年輕的心，為人生的下半場，再創(chuàng)稿峰。@

摘編自 《愚老爹的網(wǎng)志》http://blog.udn.com/wiselylin 愚老爹 提供
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