小公司的雇員通常少于100人，大公司的雇員多于500人，而中等規(guī)模的公司則介于兩者中間。

小池塘里的大魚(yú)

在小公司工作有不少好處：

1． 如果找工作時(shí)，你希望找小公司，那么你的選擇會(huì)非常多。

2． 在小公司，你會(huì)成為一個(gè)全能手，因?yàn)楣締T工本身不多 ，你的工作內(nèi)容也會(huì)多樣化，你能學(xué)到的內(nèi)容也多，經(jīng)驗(yàn)會(huì)更加豐富一些。如果公司有新的項(xiàng)目，你能參與其中的可能性也會(huì)大。

3． 你與管理層的距離會(huì)更近，你可以為公司多出一些主意，幫忙做出某些決定。因?yàn)槟悴恍枰獙⒛愕?a href='http://www.kimyattawrites.com/neixun/zysuyang/jihuamubiao/' target='_blank'>計(jì)劃想方設(shè)法提交給你上司的上司的上司，你可以直接接觸到稿層管理人員。你會(huì)感覺(jué)自己象一個(gè)小池塘里的大魚(yú)，對(duì)公司貢獻(xiàn)大。

4． 在小公司工作，你和更加熟悉公司的運(yùn)作，與其他雇員保持更密切的合作關(guān)系，你會(huì)時(shí)刻感覺(jué)到“我們都是一體的”。

不過(guò)小公司也有不少局限性：

1． 因?yàn)樾」镜膯T工少，你的工作成績(jī)和在公司的一舉一動(dòng)更容易被其他人注意到。如果你不希望成為別人關(guān)注的目標(biāo)，那么小公司并不是一個(gè)好選擇。
2． 如果公司的老板或者稿層管理人員翻了幾個(gè)大錯(cuò)誤，那么公司很可能就搖搖欲墜，你的工作也會(huì)變得不穩(wěn)定。
3． 由于資金有限，公司提供的員工福利和薪水一般比大公司要低一些。
4． 小公司的老板更愿意看到每個(gè)員工都忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，不要以為你會(huì)偶爾清閑下來(lái)，至少在小公司，這不經(jīng)常發(fā)生。
5． 小公司通常沒(méi)有名氣，不利于跳槽時(shí)被認(rèn)可你的工作能力。

大池塘里的小魚(yú)

在大公司工作的優(yōu)點(diǎn)不少：

1． 大公司的數(shù)量較少，不過(guò)每個(gè)公司的職位較多，因?yàn)檎夜ぷ鲿r(shí)選擇也是不少的。
2． 大公司升職的機(jī)會(huì)要多于小公司，在大公司還擁有更多的發(fā)展空間。
3． 管理層的一個(gè)錯(cuò)誤決定一般不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，因此大公司一般比較穩(wěn)定。
4． 大公司的薪水和員工福利較好。
5． 大公司的工作經(jīng)歷通常會(huì)使人跳槽時(shí)容易得到認(rèn)可，做到管理層的時(shí)候，很多都要求有大公司的工作經(jīng)驗(yàn)。

在大公司工作的缺點(diǎn)：

１． 大公司崗位分工明細(xì)，大部分只需要做好本職工作的事情，可以把人鍛煉得很磚業(yè)，但跨崗位的工作技能就不夠了解。
２． 為了便于管理下屬各公司，公司稿層制定了一系列條條框框規(guī)章制度，不得不遵守。
３． 做大池塘中的小魚(yú)，默默無(wú)聞，很容易被淹沒(méi)在人群中，沒(méi)有那種在小公司“我是頂梁柱”的感覺(jué)。
４． 大公司里面人才濟(jì)濟(jì)， 即使你非常聰明刻苦， 也不可能一下子就出人頭地。進(jìn)了大公司， 往往要“熬”上幾年才可能有被提稿的機(jī)會(huì)， 而且要“熬”得有質(zhì)量。