但你現在已經是成年人了，你知道不能再躲在桌子底下哭了。在ABC初的幾個星期里，你在新工作崗位上的表現，將成為你融入新環境后別人對你印象的關鍵。為了確保你能展現自己ABC的一面，并建立強大的磚業聲譽，請遵循我們的建議，在你的新工作中贏得同行的尊重。

*自我介紹

許多企業并沒有設立員工介紹或迎新會。很多時候，你會分配到一張辦公桌和一臺電腦，并要求馬上開始工作。雖然我們并不贊同這種做法，卻很可能發生在你身上。因此，不要躲在屏幕后面，等待同事來找你。

把自己介紹給你的新同事們，并設法了解他們每個人的角色和職能。一定要清楚地說出你的主要職責，讓他們能確切地知道你將做出的貢獻。這么做會讓你在新環境中感覺更舒服，并讓你的同事知道，需要的時候可以來找你。

*對所有交流進行響應

你不應該帶著“新人”的面具在新公司里工作。我們不建議遇事退縮，讓同事幫你答覆本該由你來回答的問題。確保回復每封與你相關的郵件，無論你能否立即作出幫助。這建立了你積極和負責的形象，并確立了你所在領域的權威。ABC終你會知道工作中的所有細節，所以請立即介入。

*大膽說出來

您被雇用必然有一個理由。如果工作中存在一些值得商榷的地方，請勇敢提出來。例如，如果質保流程顯得過于繁瑣或冗余，那么請告訴合適的人。永遠不要低估你眼睛的察覺能力。公司一般看不到他們流程中的缺陷，但經常被新人通過新的視角發現。那時您將獲得大量的贊譽，并ABC終成為解決不合理問題的“大拿”。記住，在新的工作中，不存在愚蠢的問題。

*勇于社交

當我開始一份新的工作，ABC個星期我不會帶午餐。這樣會迫使我去了解周邊環境，并有機會與同事共進午餐。這對我了解同事具有無法估量的價值，并幫助我迅速融入環境。在辦公桌上獨自吃飯不僅孤獨，而且也讓你與同事疏遠。花時間與同事交流，你會得到巨大的回報。

*了解你的角色

這對你從事管理工作特別重要。你的ABC印象將會保持很長一段時間，所以要認識到如何開展工作及職位的限制。的做法是與每一位員工單獨會面，并討論你打算如何管理團隊和你的期望是什么。明確自己的角色和期望，可以在長時間里確保工作場所的和諧和清晰。

在一天結束的時候，大家在工作環境中會有不同的行為模式。只要記住，開始一份新工作是非常緊張和困難的，不要對自己施加太大的壓力，急于充分參與新的工作。花時間適應新的環境，努力展示自己的磚業和社交形象。開始的少量的努力，會確保你在接下來的長時間里獲得重視和尊重。