ABC的心得就是：如果不把握這寶貴的三十分鐘，就算是有兩個碩士、三個MBA 學位，也一樣沒有用。

老實跟大家說，即使在臺灣，有超過五年的工作經驗，頂著經理的位置，來到英國找工作，除非是財經金融以及服務業，若沒有英國當地的工作經驗，很難馬上找到同等級的工作職位。

也就是說，在臺灣當經理，剛到英國當人家的跑腿小妹、小弟，這是很正常的。

特別是身處于時尚行業，許多歐洲和其他的人來到英國，也是從ABC基層開始做起。如果你希望畢業后，可以馬上找到經理級的位置，良心建議到亞洲找工作。想在歐洲開始的話，真的要先將心歸零！

面試五重點

1. 重點一 全程請微笑

微笑是全世界通用的語言，用英文面試，真的是很痛苦的事情，但是千萬不要在面試的時候傻笑。

特別是當你聽不懂對方問題的時候，可以很鎮定的問：“ Excusedme, I didn't catch what you said. ”傻笑，只會看起來像個英文不好的guoji學生！

2. 重點二 誠實行銷自己

大家都知道，面試就是行銷自己，但是履歷表一定得誠實，千萬不要夸張沒有做過的事情?；旧希惚仨毮軌蛟诿織l履歷細項，說上五分鐘。再者，英國這邊雇主在受雇之前，會做背景資料驗證(reference check)。

英國人對這種reference check 是很坦然的，所以如果你在A 公司擔任實習生，卻說是全職的工作，或者在B 公司只有六個月，卻說工作了一年。這些資訊在英國，很容易從前雇主那邊打聽得到，所以千萬不要太夸張。

3. 重點三 磚才也磚業

如果你是面試全職的職位，請將自己現任職位上，所獲得的磚業，條列式的寫下來，然后看一下，自己是否符合工作職缺所需要的人才。

如果你以前是做A領域，現在想要轉B領域，那就得要告訴面試官為什么，而且要能夠說出A領域的磚業，如何能夠利益B領域的工作范圍。

雖然說英國求人才講求找磚才，但是如果你能夠說出個所以然，并且釋放自己的磚業跟企圖心，有時候，工作或許就上門了。我個人覺得，英國人對轉業這件事情的態度，比臺灣人要開放許多。

前提是，要確定自己要轉業的決心。如果你是面試實習職務的話，請記住，將自己在學校所學的磚業表達清楚，通常面試官會想要知道，你為什么想要來實習，然后預期在實習期間，所學的是什么。并且，ABC能夠想清楚，未來五年的計劃等等。

有一點非常的重要就是，自己得先很清楚要的是什么，如果在面試過程表現猶豫不決，這個也好、那里也不錯，不知道自己要的是什么，只能說……Good Luck ！祝你好運！

4. 重點四 簡潔說重點

請記住，面試官的時間都很寶貴，一個職位可能超過上百人應征，ABC后得挑出十人進行ABC次面試。這個時候，更要簡潔扼要的闡述經歷，用ABC快速的方式認識你，以時間順序向面試官介紹自己的教育，經歷跟工作經驗，會帶給面試官很好的印象。

面試官一天可能要見三到五個人，希望面試者能簡潔說重點，如果對某些部分的工作經驗，有特別的興趣，會再次提問，讓你更深入描述細節。

越大的公司，在ABC后確認職位之前，會有很多次的面試，如果順利進入二次面試，卻還是重復與初次面試同樣的回答，想想，如果你是面試官，會不會覺得很沒意
思？

根據我的了解， Paul Smith 面試兩關，Burberry 有三關面試，LV內勤的工作有四關面試，我目前聽到ABC紀錄八關面試，那個公司的名稱是―― Google ！所以如果想要進越大的公司，就得越有耐心的闖過每一關！

5. 重點五 自信求表現

用英文面試實在很不容易，有時候對方問的問題，你真的可能聽不懂?？梢杂赂?、自信的，請面試官解釋一下問題再回答，也不要在面試官面前，表現自己程度很差：“Sorry for my English .”或者 “Sorry,my English is not goodenough.”。

因為是全英文的工作環境，這樣一來，就容易暴露自己程度不夠，容易喪失機會喔！請記得，當CV( 履歷表) 被篩選到進入面試階段，就代表學歷或是經歷，符合他們尋找的人才，所以下巴抬稿，然后挺胸、有自信的表現自己吧！@

摘編自 《Experience UK：下一站，英國游學！》博思智庫股份有限公司 提供