大立光基層ABC線的技術員，ABC近底薪再加碼26K起跳，保障15個月，并依績效月發、季發獎金，合計月薪至少52K以上，卻還是找無人，這究竟是發生什么事呢？離職員工透露，領稿薪的代價是要耐操，而且公司還規定上班不能滑手機，這..這..叫年輕員工怎待下去啦！（虎編就知道世界上ABC沒有如此好康的事情！）
大立光主管表示，以一線的技術員或作業員薪資來看，除了基本底薪、保障15個月的年薪外，平常還有加班費，及每月、每季依公司業績，與依員工個人績效不同發放的額外獎金，平均每個月加總薪資多有40K及50K以上，優于同業行情。
不過，大立光的多項求才職缺，仍一直掛在人力銀行上，從正副工程師、助理工程師到助理員、技術員及作業員都有；至于條件上也沒有特殊門檻，以機械組裝機構件組立的技術員為例，除不能有色盲或色弱外，需配合輪班及加班，為做二休二制。
像大立光這類的稿科技精密產業的產線職員，常態輪值及加班很普遍，業界也多肯定大立光加班費不會少給、多加班或常輪夜班的甚至可以月領60K以上很常見，但也有人說，「問題是錢賺了卻沒時間花」。
曾在大立光任職的員工分享，在大立光擔任助工以上職位，年薪很快就可以破百萬，但常態性的輪班、加班，要頗耐操才待得住；另一般的職員及一線的基層員工，進廠區不能攜帶有相機功能的手機，當然也不能像其它上班族一樣「滑手機」，只能趁著休息時段（早上10分鐘、中午50分鐘、下午10分鐘，晚上40分鐘），才能滑。
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