上個(gè)月美國(guó)惠普再度傳出新一波裁員消息，被裁退的員工只有兩個(gè)選擇：一是到合同廠商那里上班領(lǐng)一半的薪水；一是被裁退，沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)遣散費(fèi)。
電腦大廠惠普（HP）稱得上是近幾年來科技業(yè)界ABC會(huì)裁員的企業(yè)之一。
上個(gè)月底，惠普的一些員工收到公司的離職ABC后通牒書：選擇到其它和惠普有合同關(guān)係的公司上班，或是離職但無任何資遣津貼。選擇到新公司Ciber上班的員工說，薪資差異簡(jiǎn)直天壤之別。
轉(zhuǎn)到Ciber的員工將被視為新進(jìn)人員，因此之前在惠普的年資都無效了。對(duì)于那些沒進(jìn)Ciber的員工，惠普就直接裁退，沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)遣散費(fèi)。
依求職網(wǎng)站Glassdoor的數(shù)據(jù)顯示，惠普的員工薪資并不比其它硅谷的稿科技公司差，員工平均年薪為103,000美元。反觀座落于丹佛的Ciber，其員工平均年薪則介于76,000美元到130,000美元之間。
一名仍在惠普上班的員工表示，現(xiàn)在惠普員工的士氣相當(dāng)?shù)吐洌夜疽膊粩嗔魇б恍┈F(xiàn)有客戶。因?yàn)椴脝T造成員工人心惶惶，現(xiàn)在他們的工作時(shí)數(shù)更長(zhǎng)，因?yàn)楸仨氀a(bǔ)足已經(jīng)離職員工的工作。
惠普表示，僅有少數(shù)員工受到影響。但是，公司內(nèi)部傳言受影響的員工約5,000人，甚至上萬人。上個(gè)月15日，HP才將部分員工轉(zhuǎn)介至另一家Adecco合同公司。今年第二季末，它已裁掉將近5.2萬名員工。據(jù)財(cái)務(wù)長(zhǎng)表示，今年惠普預(yù)期再精簡(jiǎn)員工總數(shù)的5%。
惠普將在今年11月1日變成兩家公司，惠普表示，未來將有更多的裁員潮，儘管兩家新公司都將建立新的人事、法務(wù)、行政與IT部門。惠普一年的組織再造開支約10億美元。據(jù)《福布斯》ABC新數(shù)據(jù)，惠普目前員工總數(shù)為30萬2,000人。
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