教授這段分享，職場人是否也同樣有所體會，也許在我們職場中會有很多的前輩，指導我們他們的經歷和所學，但礙于每個職場人的條件不同，所適用的方法成果，也會不盡相同。因此在職場中，應該是依據自己的條件和磚長去找出自己適用的一套方法。

身為主管可依據每位成員的條件，找出適合他們的方法，同時協助他們找出自己樂意又有創意的構思。如果一昧把自己認為很好的方法，強加給下屬，這可能達不到好的效果，還有可能適得其反。@*
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