這套架構(gòu)工作術(shù)，和才能或意志力沒有關(guān)系；和你或你屬下的學(xué)歷、性別也沒有關(guān)系。

算你是怕麻煩的人、無法集中注意力的人，那也沒關(guān)系。

當(dāng)然也不需要花到半毛錢。

所謂的架構(gòu)，就是只要照著一定的規(guī)則來走，無論是誰來做都可以獲得相同成果的技巧。

把自己架構(gòu)化的好處

我每天的行程，還有我目前經(jīng)營的公司，可以說是照著架構(gòu)在運作的。

把自己、公司和業(yè)務(wù)架構(gòu)化的好處，就是任何人都能獲得穩(wěn)定的工作成果。

公司可以因而更加安定，職員也能放心的為公司奮斗。

一家公司如果沒有架構(gòu)，老板或上司每天為了生意、資金而東奔西走，員工也會沒有辦法好好安心工作。

于是員工會開始找尋下一個職場，滿腦子只想著工作之外的事情。

公司就逐漸陷入無法成長的狀況。

這時我們該采取什么樣的實際行動呢？

在本書里，我將毫不吝嗇的傳授給各位一套具有實際效用的架構(gòu)工作術(shù)。

本書的目的說穿了就是：

“讓你立刻學(xué)會架構(gòu)化的竅門，使你的工作變輕松。”

在PART1里，我將告訴你架構(gòu)是什么
。
另外，我也會告訴你架構(gòu)化對于哪些工作特別有效果。

在PART2里，我將介紹能讓工作變得有效率的架構(gòu)化工具。

我會以我實際使用的表格來當(dāng)范例，說明即使是新進(jìn)職員也能做出相同成果的技巧。

在PART3里，我將告訴你如何讓自己按照架構(gòu)來行動。

自從采用了這個方法，以往需要花費一天的例行公事，如今我可以在兩小時內(nèi)完成。

在PART4里，我將告訴你擁有架構(gòu)概念的人所具備的七種習(xí)慣。

在PART5里，我要與你分享使用架構(gòu)工作術(shù)之后所獲得的無壓力生活，以及工作變得更加愉快的感覺。

還有我因為把工作架構(gòu)化的關(guān)系，而獲得了“有意義的時間”的故事。

這本書里所介紹的都是我實際使用過的技巧，請你一定要試試看。

把你的工作架構(gòu)化，讓架構(gòu)為你實現(xiàn)目標(biāo)。

若這本書能幫助你成長，將我是ABC的榮幸。@待續(xù)...

摘 自 《提早6小時下班的工作術(shù)──用架構(gòu)化創(chuàng)造ABC效率》先覺出版社 提供(http://www.dajiyuan.com)