簡歷稿手稱，準(zhǔn)備簡歷的過程本身就該有一個策略性的計劃，這樣才能達(dá)到事半功倍。求職諮詢公司Career Potential LLC的總裁Ford Myers指出，天女散花般地找東家的成功率太小，有的放矢才是上策。

下面是磚家們提出的準(zhǔn)備求職簡歷的竅門。

首先，在寫求職簡歷之前列出自己心儀的雇主，因?yàn)橹挥兄雷约旱南乱徊侥繕?biāo)和方向才能更合理地準(zhǔn)備自己的簡歷。位于新澤西的Woodcliff Lake公司副總裁Robert Saam指出，全面了解自己想去的公司對簡歷的準(zhǔn)備大有益處，簡歷更會看起來和該雇主“大為搭調(diào)”。這也應(yīng)驗(yàn)了常說的那句話：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

好了，開始寫簡歷了——注意一定要使用關(guān)鍵詞。尤其是那些通過公司網(wǎng)頁申請以及雇主通過登廣告等方式招人的工作機(jī)會，關(guān)鍵詞的作用更是不可小覷。比方說，如果您現(xiàn)在申請的是有關(guān)人力資源部門的工作，那么在簡歷中使用“招募”、“雇用”等詞語就很必要。什么是關(guān)鍵詞呢——他們往往是在職位介紹和職責(zé)部分出現(xiàn)。

在簡歷內(nèi)容中，盡量寫出自己的經(jīng)歷，而這些都是為了展示您的能力和成就而寫的。現(xiàn)在有很多人為了避免冗長而喜歡以簡短的陳列要點(diǎn)方式描述，但有關(guān)磚家認(rèn)為，如此作的一大弊端是往往會忽略了看似很小卻能展現(xiàn)您本人特殊才能的機(jī)會。為此，Robert Saam建議到，不妨可以采用列出你過往經(jīng)歷中面對的問題、你如何解決問題的方法、ABC后的結(jié)果；如果對每個經(jīng)歷都以這樣的順序排比式地列出的話，您的簡歷一定看起來又精簡又富含內(nèi)容。

發(fā)放簡歷之前，找找是否有任何對你所申請雇主了解的人。自己的朋友、甚至只是有些相熟的人、老同事中都有可能蘊(yùn)藏著這樣的人選。通過他們除了對你所心儀的雇主有深一層的了解，還能確保你的簡歷不會被遞錯給人。

ABC后就是要時常更新簡歷，尤其是在簡歷發(fā)出超過一個月后還是沒有任何回覆的情況下。通過小小的一份簡歷將自己ABC的形象展現(xiàn)出來不是件容易的事，如同不斷改善自身般地不斷修繕求職簡歷應(yīng)該是個不壞的點(diǎn)子。
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