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    職場加油站:職場的目的與目標

    發布時間: 2015-11-04 22:21      來源:拓展訓練 http://www.kimyattawrites.com        點擊數:
    但換另一個角度來看,卻有人努力賣命的工作,是為了讓自己能水往稿處爬。 其實人是需要有目的,這樣才會容易達成目標。然而目的和目標不同,目的(Objectives)是明確且可測量的成果陳述;而目標(Goals)基本上帶有價值的成份,是對于未來一種理想狀態的陳述。例如:促進教育機會均等、提供殘障者一個無障礙的環境。 所以必須

    但換另一個角度來看,卻有人努力賣命的工作,是為了讓自己能水往稿處爬。

    其實人是需要有目的,這樣才會容易達成目標。然而目的和目標ABC不同,目的(Objectives)是明確且可測量的成果陳述;而目標(Goals)基本上帶有價值的成份,是對于未來一種理想狀態的陳述。例如:促進教育機會均等、提供殘障者一個無障礙的環境。

    所以必須先要有目標,提出具體的理想方案,再轉換為實際可達成與衡量績效的目的。

    例如本年度業績要達到六億五千萬,那就必須提出各季、每月須達成與衡量績效的目的內容。

    許多百萬銷售員,有著令人稱羨的收入,就是具體的目標,以及訂定出可執行的達成的業績,靠著行銷手法、黃金人脈與不斷努力學習,ABC終達到成功目標。

    我們是否真正想過在職場的目的與目標,是為了自己、為了公司,還是為了家庭而努力。

    擁有“享受人生”的退休生活目標聽起來并不難,但真正的難處在于目的無法階段性的達到,就無法串起達成目標的使命感。@


    摘編自 《愚老爹的網志》http://blog.udn.com/wiselylin 愚老爹 提供
    (http://www.dajiyuan.com)

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