<label id="suoy2"><del id="suoy2"></del></label>

  • <label id="suoy2"></label>
    <center id="suoy2"><optgroup id="suoy2"></optgroup></center>
    <label id="suoy2"></label>
  • <span id="suoy2"></span>
  • 字號:

    喚醒沉睡心靈,成就夢想人生(2)

    發布時間: 2015-11-04 21:52      來源:拓展訓練 http://www.kimyattawrites.com        點擊數:
    我們常會責怪自己的脾氣,自己的性格,責怪周圍環境。我們常說“我就是控制不住”、“我又那么做了”。 這樣的事情,常會發生在雙方產生沖突而爭吵時。比如正在吵架的夫妻,他們在暴怒之下失去了控制,這時妻子的手機響了,是朋友打來,令人驚訝的是,妻子用甜美的、平靜的聲音跟朋友愉快地聊天。 幾分鐘后,她告訴朋友

    我們常會責怪自己的脾氣,自己的性格,責怪周圍環境。我們常說“我就是控制不住”、“我又那么做了”。

    這樣的事情,常會發生在雙方產生沖突而爭吵時。比如正在吵架的夫妻,他們在暴怒之下失去了控制,這時妻子的手機響了,是朋友打來,令人驚訝的是,妻子用甜美的、平靜的聲音跟朋友愉快地聊天。

    幾分鐘后,她告訴朋友正在忙另外一件事,于是掛斷電話,繼續跟丈夫吵。他們失去控制了嗎?根本沒有。他們只是想透過說“我控制不住”來把責任推到某個似乎不可控制的因素上,聲稱“我控制不住”只是推卸責任的藉口而已。

    七、我等等看

    在生活中,我們為了作出正確的決定,有時需要“等等看”來把握事物的全貌,以作出正確的決定,這是非常有必要的。

    但是,有的人說“我等等看”時,所抱的心態卻是在扮演一個多疑的旁觀者角色。他們不對某個特定工作或某段人際關系給予支持和投入,以此來逃避責任,他們只是想尋找錯誤和缺點。

    你知道,當一個人以“找毛病”為出發點,磚注地去找毛病時,他們幾乎總能找到。于是,當事態陷入僵局時,他們會得意地說:“你看看,我早就說過,會發生這樣的事嘛。”

    其實,他們很少能遇到滿意的結果,因為他們很少負責任地去投入或給予支持,而把讓事情取得成功看成是“別人的責任”。事實上,在他們的內心深處是很想投入的,但是,他們之所以選擇“等等看”,是因為他們缺乏承擔責任的勇氣。

    八、我不知道

    在這個瞬息萬變的時代里,我們確實有許多不知道的東西,這是事實。但有的人說“我不知道”,卻是一種逃避責任的表現。

    例如,我出差到外地,由于人生地不熟,向當地人問路時,曾有多次還沒等我說完,對方就說:“我不知道。”很明顯,他不是不知道,而是怕麻煩,才以此為藉口。

    當我們不想做某事、不想解決一些問題時,即使我們心里知道,也會說“不知道”來擺脫麻煩。

    這種情況在人際關系中也常會發生。例如丈夫說:“我真的不知道她居然會離開我。”他肯定對妻子的離開有所覺察,比如妻子曾說過什么等。當我們不想解決某些問題時,我們會以“我不知道”為藉口來逃避責任。

    對于常說“我不知道”的人,可以用NLP中的一個簡單技巧問他們:“假設你知道的話,你會怎么做?”這時你會發現那些剛剛說“我不知道”的人,會告訴你很多可供選擇的答案。

    九、沒人告訴過我

    常聽到有人這樣抱怨他們的伴侶、同事或合作伙伴:“他沒告訴我,我怎么能知道!”“他從不告訴我他對我所作事情的看法。”“他沒告訴過我,哪些是我應該掌握的東西。”他們是在抱怨自己得到的回饋不足。

    抱怨回饋不足,這是一種不負責任的表現。因為這是你自己的生活、你自己的人際關系、你自己的工作,你要對自己負起責任,所以你應該采取主動,去問你的老板、同事、合作伙伴,主動向他們了解回饋訊息,這是你的責任,而不是別人的責任。

    如果你不知道老板如何看待你的工作,你要主動承擔詢問的責任;如果你不清楚伴侶對你的看法,你要主動承擔詢問的責任。

    要與你的老板、伙伴、伴侶頻繁地溝通,及時地、主動地掌握回饋訊息,這是你的責任。要在問題還小時迅速解決,不要等到問題大到無法收拾時才去解決。

    從現在開始,要養成這個習慣——主動了解你需要的訊息,而不是坐等結果。

    十、我就是這樣

    “別人為什么不認真點?”

    “這種事為什么落到我頭上?”

    “為什么他們要為難我,讓我沒辦法好好做事?”

    一個負責任的、有效的問題要滿足以下三個條件:


    ? 以“什么”和“該如何”兩個詞來發問,而不是用“為什么”、“什么時候”或“誰”來發問。

    ? 在問題中包含“我”在內,而不只是包含“他”、“他們”、“你”或“你們”。

    ? 把問題的中心詞放在動詞上,也就是放在行動上。

    符合這些條件的問題有:

    “我今天該如何把份內工作做得更好?”

    “我能做什么來改善現狀?”

    但有些問題雖然符合以上條件,但卻不符合負責任的基本精神,如:

    “我該如何來改變你?”

    “我該如何來逃避責任?”

    “我今天可以怪誰?”

    當我們對自己人生的快樂和幸福負起責任時,就必須要考慮,如何做才是ABC有效、ABC持久的?ABC有效ABC持久的改變是:由內至外,內外一致。

    也就是說從上至下全面關注NLP思考邏輯層次的各個層面——精神、身分、信念/價值觀、能力、行為、環境。本書接下來會對以上各個層面詳細論述。下一章,先從個人的ABC層面——身分開始。@(待續)

    摘編自 《你還要躲一輩子嗎?:喚醒沉睡心靈,成就夢想人生》 所以文化事業有限公司 提供

    版權所有: 北京銘潤拓展培訓中心版權所有 Copyright ? tuozhanm.com All rights reserved

    集團總部地址: 北京市大興區亦莊經濟開發區4號街區力寶廣場C座12層 全國服務熱線:4000288501

    備案號:京ICP備14001653號-14 _<a href='https://www.teamrater.com' target="_blank" >拓展訓練</a>_<a href='http://www.dedecms.com/' rel=”nofollow”>Powered By DedeCMS</a>

    主站蜘蛛池模板: 亚洲第一综合天堂另类专| 亚洲综合伊人久久综合| 亚洲熟女综合一区二区三区| 久久精品综合电影| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 色综合色综合色综合| 少妇熟女久久综合网色欲| 久久婷婷五月国产色综合| 色婷婷天天综合在线| 一本色道久久99一综合| 综合五月激情二区视频| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 色噜噜综合亚洲av中文无码| 亚洲国产成人五月综合网| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 六月丁香婷婷综合| 色天天综合色天天看| 69国产成人综合久久精品| 亚洲av日韩综合一区在线观看| 天天做天天爱天天综合网2021| 狠狠色噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲欧洲日韩国产综合在线二区| 久久国产综合精品五月天| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 69国产成人综合久久精品| 亚洲AV日韩综合一区尤物| 亚洲a∨国产av综合av下载| 激情五月激情综合| 五月婷婷综合在线| 亚洲a∨国产av综合av下载| 婷婷综合激六月情网| 丁香五月缴情综合网| 插插插色欲综合网| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲综合激情另类小说区| 色婷婷久久综合中文网站| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 亚洲AV成人潮喷综合网|