以下列出財富2011年清單里的前10家，其中有8間公司去年也位列前十。今年新上榜的兩家公司是有“賣鞋的亞馬遜”之譽的網路鞋零售店Zappos.com，和戶外產品商Recreational Equipment（REI）。

1、SAS

排名ABC的是SAS，它已經連續14年上榜，今年也是SAS軟件公司連續第二年奪得頭把交椅。

SAS為員工提供做場所醫療保健，每月410美元的托兒服務，為孩子們準備的夏令營，汽車清洗，美容美發等等。還擁有一座設備、66,000平方英尺的健身房。

今年，SAS獲得更多好的員工反饋，一位公司經理表示，人們留在SAS是因為他們稿興，更深層想，是因為有參與感和被關注感。

SAS的2009年為2,310百萬美元

2、波士頓諮詢集團（Boston Consulting Group）

波士頓諮詢集團排名第二，這家諮詢巨頭不僅在經濟低迷期避免裁員，還曾經在2010年招募ABC多新人。

波士頓諮詢集團員工享有優厚的薪酬，并于社會工作，公司的社會影響實踐網絡（SIPN）與聯合國世界糧食計劃署合作，救助兒童。該諮詢集團還派雇員到海地支持海地救災。

該公司2009年收入為2,750百萬美元，從去年的第八名跳到了第二。

3、Wegmans 食品連鎖超市（Wegmans Food Markets）

排名第三的是Wegmans 食品連鎖超市。這種對客戶友好的連鎖超市也關心員工的福利。今年，有11,000名員工參加一個競賽，每天吃五杯水果和蔬菜，步行1萬步以上，如此連續8周。

另外有8,000名員工參加了另一項健康檢查，包括流感疫苗和H1N1疫苗 。所有這些都是Wegmasn付費提供。

該公司2009年收入為5,193百萬美元。

4、谷歌

作為搜索巨頭，為起員工提供一長串特殊待遇，包括提供在公司任何食堂免費的食品，一個攀巖墻，當然，還有免費洗衣房。 去年因其利潤增長，員工獲得提薪。

2009年收入：23,651百萬美元

5、 NetApp公司

NetApp數據存儲公司在2009年排名第1，該公司去年收入躍升33%，并雇用了數百名新員工。 該公司的小時制度行政助理一年收入76,450美元，再加上21,917美元獎金。

員工還可以享受特殊待遇，例如星期二免費的水果，周五免費面包圈和奶油干酪，和在所有的時間都免費的咖啡。

2009年收入：3,931百萬美元

6、 Zappos.com

這家線上鞋零售商有很大飛躍，從15名上升到今年的第6名。 雖然現在為Amazon.com旗下一員，公司古怪快樂的文化仍然保留：職工享受免費午餐，免費自動售貨機，一個全職在身邊的教練（受雇幫助他人實現人生和工作目標），還有作為公司信條之一的“創造樂趣和一點點怪誕”。

2009年收入：1,190百萬美元

7、卡姆登財產信托 （Camden Property Trust）

從過去排名第10躍為第七。

該公司總部位于休士頓，是一閑公寓管理公司，它通過從新擬定合同和降低費用，使得公司經受住了經濟衰退風浪。該公司有一句流行戲言：員工可以用一晚20元去租公寓作為個人休假，公寓地點可以是奧蘭多，圣地亞哥，丹佛和奧斯汀。

2009年收入：624百萬美元

8、納吉特市場 (Nugget Market)

排名：8（過去等級：5）

集會是這個位于北加州連鎖超市的日常活動，在這里，管理人員使用一個大平面屏幕電腦顯示器為每家商店提供關于產品的重要信息，來自管理層的消息，員工獎勵，以及調遣員工等消息。

那些勤于注意顯示屏的員工能得到獎金，從20美元到1500美元不等。通用規則：每位員工在商店購買可獲得10%的折扣。

2009年收入：288百萬美元

9、Recreational Equipment (REI)

工作15年的雇員可享有四個星期的帶薪休假；此后，他們每五年可享有一次。

員工在購買REI的品牌服裝和設備時，也可獲得 50%-75%的折扣，還有免費租用一些設備，如滑雪板和獨木舟等，以及收到每年作為禮品的 REI設備。

2009年收入：1,455百萬美元

10、DreamWorks Animation SKG

怪物史萊克和功夫熊貓的創作者慷慨解囊，提供免費早餐和午餐，放映電影，下午瑜伽，校園藝術課程，每月聚會。

執行長Jefferey Katzenberg仍花時間打電話給應聘者，鼓勵他們加盟，每一位員工有機會為公司提出電影構想，并在公司贊助下實施如何實現。

2009年收入：725百萬美元