原本一直獲利穩定的公司，突然與上游廠商發生財務糾紛，談好的融資因此暫緩，許多人揣測是公司投資出了問題。

員工內部人心惶惶，不少老職員先后離職，他卻依然堅守崗位。一位離職員工問他說：“聽說公司就要倒閉了，你怎么還不走？”

他不以為意地說：“八字都沒一撇呢！看看再說。”

果然如他所料，公司雖然投資失利，卻未傷筋動骨，在老板鎮定的斡旋下，融資還是到了，與廠商之間的糾紛也一一解決，公司的獲利再創新稿，而他被老板看重提拔，從部門主管晉升為協理。

后來幾年，公司還是時不時發生狀況，但是不管是生產線突然停擺、倉庫淹水，還是下游商家付不出貨款，他都沒有為之動搖，只是沉著地處理一樁樁危機，把業務拉回正軌。

從前他帶出來的下屬戲稱他為“公司的不倒翁”，只要看到他的身影，就是一顆分量十足的定心丸。

今年吃過尾牙，他突然把從前的老部屬叫了出來，約大家喝咖啡。眾人心中都感到訝異，不明白是什么原因。到了咖啡館套間，他才輕描淡寫地說：“我遞了辭呈，老板已經準了。”

眾人都感到錯愕，問說：“怎么了？發生什么事了？”

他只是搖搖頭說：“我就是約你們出來說說，年后我就不進公司了。”

有人問他說：“是不是公司發生什么事了？”

他不點頭也不搖頭，說：“你們不必多加揣測，現在看來公司前景還是不錯的，有些話我不方便說，以后你們就會知道了。”

在他離職后，也不知道為什么，公司開始走下坡，明明沒有明顯的業務疏失或經營危機，但是敏銳的人知道這就是衰敗的前兆，他從前的下屬看情況不對，紛紛離職另謀出路。過了幾年，這公司就面臨嚴重跳票，不得不破產清算。

公司倒閉后，從前的下屬再約他出來，美其名是聚會，其實大家都很好奇，當初他到底是看到什么，還是發生了什么事，才會讓他篤定離職。

一位下屬不解地問說：“我實在不能理解，為什么公司出了嚴重狀況時您不走，公司營運正好的時候您卻離職了，這其中到底有什么原因呢？”

他點頭說：“公司出了嚴重狀況時我留下，是因為看到老板面對危機不逃避責任，一肩扛起不說二話，我想有這樣負責任的人當老板，公司不論如何還是有轉機的。”

他感慨說：“但在公司運作愈好的時候，老板對利益看得也愈重，和他出去談生意，只要談不攏，他就大發脾氣，把失敗的原因歸咎在他人身上。我想再這樣下去，公司是不可能進步的，所以才決定離職。”

這番話讓下屬連連點頭，覺得上了一課。他ABC后總結說：“有人說：看一個人如何處理挫敗，就可以斷言他的未來。話雖不中亦不遠矣，值得我們謹記在心。”

心靈小語

曾經到蓋提美術館參觀，這座美術館以教學為目的，不但門票免費，而且名畫上不加玻璃框，與人之間也不設隔離，我對這座美術館的創建者感到敬意，偶爾翻到他的這句格言，覺得非常有意義，在此分享給各位。

有人說：“人生ABC的榮耀，不在永不跌倒，而在屢仆屢起。”也有人說：“機會總是以挫折或災難的形式出現。”

人在一生中總是會面臨許多挫折，但是只要能夠負起責任，不把過錯歸咎于他人或遷怒給別人，那么我們也就不算失敗。

如果把挫折當成坑洞，自然會讓人覺得道路崎嶇、人生坎坷；若能把挫折看作墊腳石，我們就能愈走愈順、步步登稿。@

摘編自 《人是會動的樹，都有看不見的根：我們以為來自外界的影響，往往是源于內在看不見的心境變化》人本自然文化事業有限公司提供