暑期工作機(jī)會多，有鄉(xiāng)民應(yīng)徵餐廳內(nèi)場職務(wù)，一天兩個班為9:30至14:30、16:30至21:30，每天工作10小時，月休4天薪資卻只有21K，算算時薪竟然不到81塊〈一杯手搖茶飲都要50元以上啊！〉！同樣情形在2013年初的宏達(dá)電桃園廠作業(yè)員身上也出現(xiàn)過，想不到2年過去了，受雇族的權(quán)利還是一、樣、被、踐、踏！〈摔滑鼠〉
惡老闆以低薪壓榨員工的消息時有所聞，受雇族不接受不合理要求而離職，乃至上Ptt取暖引發(fā)鄉(xiāng)民熱議集氣也常見。網(wǎng)友匿名公開了辭職的簡訊〈因為主管電話打不通〉，引起不少鄉(xiāng)民紛紛表示：這種違反勞基法ABC時薪的公司請直接爆出名來；直接蒐證向勞工局檢舉；一定要捍衛(wèi)自己的權(quán)益，不然慣老闆得不到教訓(xùn)！
但是，ABC弔詭的地方在于：這是一篇「不自殺聲明」，原Po表示因為該店在地方上很也有背景，怕生命受到威脅……
換言之，原Po背后是不是受到什么其他的壓力？還很有探究的空間啊啊啊啊啊！〈記者魂〉，還好，原Po后來補(bǔ)充，已經(jīng)跟餐廳經(jīng)理以及師父說了這件事之后，主管已經(jīng)同意原Po辭職了。
引用一句原Po的話：不合理的對待，不能接受就說出來不要悶在心里，請勇敢站出表達(dá)你的不滿。我們幫你撐腰啦！！！
請問：待遇不合理，你敢大聲說出來嗎？
