阿法先生(化名)服務于軟體科技公司已有4年資歷，工作內容以程式設計與軟體開發為主，合作對象為醫療院所，負責HIS(Hospital information system)醫療管理系統，舉凡前臺的掛號、批價、處方、病歷資料，到后臺的人事、會計、行政等業務，都是HIS系統的內容。
阿法先生服務的科技公司為國內企業的子公司，位于臺北市的辦公大樓約有百坪空間，分為八個部門，員工約有一百人。以阿法先生負責撰寫軟體與程式的工作為例，以招募資訊相關科系的畢業生為主，工作經驗與證照則視工作性質而要求不一，學士底薪約3萬，碩士3萬6，週休二日，上班時間一日約為8至10小時，視工作情況加班，另有加班費與簽約獎金等額外薪資。
公司提供的教育訓練多元，分為新人訓練、在職訓練外，也提供在職進修與語文學習等課程，不僅提稿技術層面，也培養員工各方面競爭力，而相關發展領域，通常以系統分析與規劃為主要方向。
由于工作內容較為固定，升遷條件主要以服務年資為參考要點，因此職務變動相對較為緩慢；以阿法先生服務四年的資歷，在公司依舊算是基層員工，約莫服務十年左右才能升任初階主管，但在其他行業可能已是稿階管理層級的干部，然而升遷不易的現象在科技業屬于常態。
【資料來源大學網 撰稿:陳文彥】
