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    關家力醫生:情緒流感

    發布時間: 2016-05-13 08:44      來源:拓展訓練 http://www.kimyattawrites.com        點擊數:
    志強剛來到新公司,與一位同事相處,令到他感到十分困擾。從每天上班的一刻開始,每次與他講話都會令人感到沮喪,因為他整天都在抱怨,任何事物遇到阻滯,他都會從壞處去想。工作上任何事情與他商量,提出任何建議,他都會說這樣不好,那樣不行,但若要求他作出建議,他又沒有,甚至會表示這工作是沒有可能完成。更甚

    志強剛來到新公司,與一位同事相處,令到他感到十分困擾。從每天上班的一刻開始,每次與他講話都會令人感到沮喪,因為他整天都在抱怨,任何事物遇到阻滯,他都會從ABC壞處去想。工作上任何事情與他商量,提出任何建議,他都會說這樣不好,那樣不行,但若要求他作出建議,他又沒有,甚至會表示這工作是沒有可能完成。更甚的,他會說他人的工作表現不理想,經常建議同事放棄所做的工作計劃

    有時工作真的不如意,他又念咒似的在身邊不斷埋怨,真的使想法變得負面得難以集中精神工作,亦令工作的氣氛一下被他搞壞了。志強嘗試與他討論時改變他的想法,但并不成功,有幾次因為互相爭論得太激烈,差點大打出手。

    其實如果身邊有一個情緒很負面的人,有可能也會把他人的心情搞壞,因為情緒是一種能「傳染」的東西,像感冒一樣傳給別人。

    心理學家提出,在與人交往當中,如果有一方的情緒不好,很可能會影響到另外一方,使得另外一方以同樣的負面情緒來回應,ABC終雙方都陷入負面情緒當中。我們自己固然要避免壞情緒污染到他人,同時亦要練習防止他人負面情緒汚染到自己。

    像志強這樣的處境,首先要明白,別人的怒吼、消極,并不是由于他引起的,那個同事的負面情緒是他自己的東西,跟別人沒有直接的關係; 當他在這種情緒狀況下,志強ABC避免與他爭論。

    一般情況下,別人要向我們發洩負面情緒,要明白這只是那個當事人不懂得處理壞情緒的習慣,不要怪責自己,亦要好好保護自己的好心情。之后就要心平氣靜和對方溝通,避免捲入個人的負面情緒,互相抱怨。與當事人爭論,有時會不知不覺地投入了他的思維模式,令自己慢慢被一些負面的邏輯所影響,慢慢變得消極;嘗試找其他較正面的同事分擔工作上的困難,這樣便很快適應過去。

    作者為精神科磚科醫生

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