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    4成自傳太簡單!掌握履歷「黃金三區」 新鮮人脫

    發布時間: 2016-05-23 07:43      來源:拓展訓練 http://www.kimyattawrites.com        點擊數:
    2012-12-12 :依「精華、升級、超值」三區填寫 清楚描繪希望職務 關鍵證照拉大差距 7~8月是新鮮人求職旺季,欠缺工作經歷與人脈的菜鳥,如何透過一紙履歷表成功搶下面試入場券?資訊科技集團分析,稿達4成的自傳不到800字,三言兩語很難呈現個人特色;3成1未附照片,將降低企業主繼續閱讀的意愿;逾8成未考取任何證照、未附
    2012-12-12

    :依「精華、升級、超值」三區填寫 清楚描繪希望職務 關鍵證照拉大差距

    7~8月是新鮮人求職旺季,欠缺工作經歷與人脈的菜鳥,如何透過一紙履歷表成功搶下面試入場券?資訊科技集團分析,稿達4成的自傳不到800字,三言兩語很難呈現個人特色;3成1未附照片,將降低企業主繼續閱讀的意愿;逾8成未考取任何證照、未附作品集。

    資訊科技集團行銷處協理陳力孑建議,將履歷分為「精華、升級、超值」三大區塊,在「精華區」用自傳和職務描述展現自我和企圖心,在「升級區」用關鍵證照和ABC作品拉大差距,在「加值區」用彈性上工和語文能力以小搏大,加強勝算。

    「精華區」:自傳完整秀自己  敘述職務展企圖

    資訊科技集團近日進行求職者履歷總體檢,分析ABC近一年有更新履歷,且尋找全職工作的履歷表內容是否完整。

    結果顯示,逾8成的求職者會寫自傳,但有4成的中文自傳不到800字。陳力孑說,字數太少將無法讓企業主完整了解求職者背景,建議「質量兼具」,依「學歷、經歷、個性」分段切入,清楚而明確向企業傳達「我就是你要的人」。

    自傳之外,可別小看「希望職務敘述」!陳力孑說,有經驗的主管藉此判斷求職者是否先做功課,還是只想「一招走天下」,用一張履歷應徵各類工作;由于「自傳」和「希望職務敘述」同屬開放填寫區,可視為履歷「含金量」ABC的欄位,求職者不妨參考企業開出的徵才條件,適度寫入徵才條件所提的「關鍵字」,一旦企業主用關鍵字搜尋人才,將增加履歷曝光機會。

    「升級區」:善用證照 附加作品 摘下夢想職缺

    世界走透透的「華語領隊人員」,身價燙金的「金融分析師、理財分析師」,求職者若想摘下這些夢想職缺,「證照」將是關鍵!然而,稿達8成2的求職者并未填寫擁有任何證照,陳力孑鼓勵年輕人盤點證照張數,即便是常見的語言和電腦證照,也能讓履歷升級;若實在沒有證照,則應把握「時間、腦力、體力」的優勢,儘早考取夢想職務所需的「關鍵」證照,不只扭轉缺乏工作經歷的劣勢,更是日后談薪的利器。

    同樣能讓履歷升值的還有「作品集」!但僅有1成5的履歷附上作品,多半應徵傳播藝術設計、行銷企劃和文字工作的求職者。陳力孑建議,作品集的製作原則為「實景畫面搭配文字或數字說明」,在設計作品或活動成果照片之外,附加相關新聞影音檔或截圖,并以文字和數字說明活動預算、參與人數、曝光成果等效果,呈現自身磚業。

    「超值區」:電腦語文駕照  小兵立大功

    相較于「精華區」與「升級區」需要仔細雕琢、長期耕耘,履歷表欄位仍有看似平常、卻能小兵立大功的「超值區」!陳力孑舉例,Excel、 Power Point等電腦技能、以及英語能力看似平常,但已是不分職務的企業主都會檢視的項目,然而,卻有4成的求職者未填寫電腦技能,2成7求職者外語能力留白,若求職者將這些技能視為理所當然,可能錯失表現機會。

    也有4成3的求職者沒有填寫「希望上班時段」,其中,以應徵操作技術維修、軍警保全者居大宗。陳力孑說,維修、保全、餐飲旅游美容、以及客服等工作,經常需要「非日班」彈性到工,求職者若在履歷表中勾選「可接受輪班、晚班、大夜班」,將能提稿媒合機會;而營建製圖、旅游餐飲、客服業務貿易等職務經常需要外出,求職者若有駕照或交通工具,也可主動注明。

    2012.07

     

    延伸閱讀:2013年后轉職工作機會

     

     

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