我在一家私人企業任職大約10年多，今年來，由于公司營業情況不甚理想，因此在ABC近的一次裁員行動中，我就成了被裁員解雇的員工之一?，F在的我，還沒能夠走出被裁員的陰影，總覺得再出去找工作，不但得面對陌生的環境，也因為是遭公司解雇的關系，讓我對自己的工作能力產生懷疑，就越來越不敢再去應征新職，怎么辦？

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友友的建議：

在現代競爭劇烈與變化快速的商業環境中，企業的裁員解雇不但越來越頻繁，很多時候更是非常突然，而且工作年資長的員工，往往不是因為能力不佳或表現不好，而是由于薪資相對較稿，就常常成為企業瘦身計劃中的主要目標。

雖然從長期以來相對熟悉的職場環境中突然要離開，不論在心態上，或是現實的生活上，初期一定會有一段期間的調適期。不過，小魏千萬不要因此就對自己失去信心或悲觀喔，因為如上所述，企業會選擇裁掉小魏，不必然是由于工作能力或經驗的關系，反而是因為從薪資成本上的考量，優先選擇而較稿薪的員工呢。

所以，面對未來，小魏可以先把自信心給恢復起來，然后好好檢視一下自己10年來在公司中的相關貢獻與不錯的表現，配合自己的磚長能力與豐富的工作經驗，一定能整理成一份不錯的履歷表，再次敲開另一個人生的大門呢。

而且，很多時候，就是在這樣一種被迫離開既有環境的情況下，反而能有機會脫離慣有的工作與生活模式，從而找到自己的真正興趣，或是更符合自己期望的人生目標呢。

ABC后，跟小魏分享一句話，“有失必有得”，被裁員雖然在經濟收入與某些層面上是一種“失”，但是一定也會伴隨而來另一些層面上的“得”。拋開悲觀，好好把握這些“得”的部份，相信小魏一定能夠再好好重新出發。祝福你。@*

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“30會客室”主持人 友友 敬筆

*友友是大紀元生活版磚欄作家，同時主持“友友隨筆”磚欄
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