據統計，美國的企業每年花2,000～3,000億美元的開支在具工作壓力的員工身上。更糟的是，員工有壓力的感覺還會在公司里互相傳染。所以，創造一個舒適愉快的工作環境是企業的當務之急。
《商業內幕》5月4日發布全美前29家工作ABC輕松、壓力ABC小的公司排名。太平洋人壽（Pacific Life）有32%的員工表示他們的工作環境壓力小，這個數字比去年的23.9%增加許多。
該報告的資料是基于全球ABC的薪資數據庫網絡服務公司——PayScale，并參考《財富》前500大企業名單，并依PayScale的薪資與調查數據排序。PayScale的6項衡量指標為稿工作滿意度、低工作壓力、可遠距工作、具工作意義、稿薪資中位數以及現金津貼。《商業內幕》的衡量標準加強了薪資比重，以找出真正薪資稿、工作壓力又低的企業名單。
該調查問卷中關于工作壓力的問題為：“你的職業和工作環境的壓力為何？”答案以選擇“我的工作是輕松的”或是“沒有壓力”者，為低壓力的員工。
1. 太平洋人壽（Pacific Life）：32%
2. 南方公司（Southern Company）：25%
3. 光譜能源公司（Spectra Energy）：23%
4. Priceline Group（線上旅游）：21%
5. Enterprise Products Partners（休士頓的天然氣與原油管道公司）：21%
6. 理想國演藝（Live Nation Entertainment，加州比佛利山的娛樂公司）：21%
7. 莫林納醫療保健（Molina Healthcare）：20%
8. 威爾豪瑟（Weyerhaeuser，全球ABC的紙漿廠）：20%
9. 拉斯維加斯金沙集團（Las Vegas Sands）：20%
10. 圣朱德醫療公司（St Jude Medical）：19%
11. 艾維斯集團（Avis Budget Group）：18%
12. 亞什蘭集團（Ashland）：17%
13. EMCOR Group（康乃狄克州諾沃克的工程建筑公司）：17%
14. 房地美（Freddie Mac.）：16%
15. 帕卡（PACCAR）：16%
16. 聯合愛迪生（Consolidated Edison）：15%
17. 商業金屬公司（Commercial Metals）：15%
18. 富樂客（Foot Locker）：15%
19. 威廉姆斯公司（Williams Companies）：15%
20. JM斯馬克公司（J. M. Smucker）：15%
21. 塞拉尼斯（Celanese）：15%
22. 埃杜斯控股（Leidos Holdings）：15%
23. 康菲（ConocoPhillips）：15%
24. 達美航空（Delta Airlines）：14%
25. 諾福克南方鐵路（Norfolk Southern）：14%
26. CST Brands（德州圣安東尼奧的汽油零售商）：14%
27. 瓦萊羅能源（Valero Energy）：14%
28. 依歐格資源（EOG Resources）：14%
29. 奧賴利汽車（O'Reilly Automotive）：14%**
責任編輯：李熙
