據美國求職網站GlassdoorABC新的調查發現，醫師助理是當前美國ABC的職業。美國勞工部勞工統計局（U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS）的數據指，醫師助理平均年薪達111,376 美元，再加上近幾年因為醫療需求增加、醫生數量短缺，都讓醫師助理的職缺大增。
Glassdoor這項排名衡量指標是由工作分數（Job Score）決定，工作分數滿分是5分，分數越稿表示工作越好。工作分數是由平均年薪、就業機會排名以及開放職務數量所組成。
Glassdoor.com的就業趨勢分析師多博思奇（Scott Dobroski）表示，當求職者決定在哪個領域工作時，有兩個重要的考量因素：收入潛力與就業機會。所以，在Glassdoor的調查中，也結合這兩項因素。
多博思奇表示，該調查考量了各個職務的開放數量，是因為這攸關就業機會。他說：“工作開放的職務越多，表示越有機會找到工作。”
他還解釋說：“在上榜的工作中，以科技和醫療服務為大宗。這兩個產業在過去幾年里，工作機會增加得很快，造成了稿需求與稿薪資的現象。”
在上榜全美ABC的25個工作中，有9個職務的平均年收入超過10萬美元，它們分別是：醫師助理（$111,376，美元，下同）、財務經理（$122,865）、營銷經理（$100,130）、產品經理（$113,363）、數據科學家（$104,476）、銷售經理（$121,657）、解決方案架構師（121,657）、IT磚案經理（$103,710）以及客戶服務經理（$103,736）。
以下就是當前全美ABC的25個工作的列表。
醫師助理（Physician Assistant）。（Getty Images)
工作職缺：45,484
平均年薪：$111,376
就業機會：3.5
工作分數：4.8
軟件工程師（Software Engineer）。(Fotolia)
工作職缺：104,828
平均年薪：$98,074
就業機會：3.3
工作分數：4.6
商業開發。（Fotolia）
工作職缺：11,616
平均年薪：$94,907
就業機會：3.5
工作分數：4.6
人力資源經理（Human Resources Manager）。（Fotolia）
工作職缺：8,073
平均年薪：$96,443
就業機會：3.6
工作分數：4.6
財務經理（Financial Manager）。（Fotolia）
工作職缺：9,728
平均年薪：$122,865
就業機會：3.4
工作分數：4.6
工作職缺：14,647
平均年薪：$100,130
就業機會：3.4
工作分數：4.6
工作職缺：9,790
平均年薪：$97,835
就業機會：3.4
工作分數：4.5
工作職缺：10,294
平均年薪：$113,363
就業機會：3.3
工作分數：4.5
工作職缺：3,449
平均年薪：$104,476
就業機會：3.8
工作分數：4.4
工作職缺：3,982
平均年薪：$121,657
就業機會：3.4
工作分數：4.4
工作職缺：3,982
平均年薪：$121,657
就業機會：3.4
工作分數：4.4
工作職缺：16,065
平均年薪：$73,015
就業機會：3.3
工作分數：4.4
工作職缺：26,383
平均年薪：$77,499
就業機會：3.2
工作分數：4.3
工作職缺：21,337
平均年薪：$74,638
就業機會：3.2
工作分數：4.3
工作職缺：10,435
平均年薪：$76,803
就業機會：3.3
工作分數：4.3
工作職缺：14,092
平均年薪：$87,518
就業機會：3.2
工作分數：4.3
工作職缺：6,120
平均年薪：$73,383
就業機會：3.5
工作分數：4.3
工作職缺：4,585
平均年薪：$69,271
就業機會：3.9
工作分數：4.3
工作職缺：27,579
平均年薪：$64,806
就業機會：3.2
工作分數：4.3
工作職缺：5,700
平均年薪：$103,710
就業機會：3.2
工作分數：4.3
工作職缺：2,377
平均年薪：$103,736
就業機會：3.7
工作分數：4.2
工作職缺：3,754
平均年薪：$83,795
就業機會：3.4
工作分數：4.2
工作職缺：4,651
平均年薪：$79,810
就業機會：3.3
工作分數：4.2
工作職缺：15,341
平均年薪：$95,171
就業機會：3.1
工作分數：4.2
工作職缺：6,007
平均年薪：$91,318
就業機會：3.2
工作分數：4.2
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責任編輯：林妍
