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    找工作難找人更難!!

    發(fā)布時間: 2016-08-11 17:22      來源:拓展訓練 http://www.kimyattawrites.com        點擊數(shù):
    我的工作為中南區(qū)主管 現(xiàn)在工作中大的問題就是覺得人很難找!! 為啥? 1.找了一大堆人,工作態(tài)度都很差 2.比我還晚上班,比我早下班 3.做的資料忘東忘西,還要我一直提醒 4.還沒開始做,就一直說很難(不知道沒做,我叫你走路的時候你會更難....) 5.薪水一直喊太低,工作沒動力(我開始工作的時候薪水更低...) 勉勵一下現(xiàn)在的年輕小朋友 在工


    我的工作為中南區(qū)主管

    現(xiàn)在工作中ABC的問題就是覺得人很難找!!

    為啥?

    1.找了一大堆人,工作態(tài)度都很差

    2.比我還晚上班,比我早下班

    3.做的資料忘東忘西,還要我一直提醒

    4.還沒開始做,就一直說很難(不知道沒做,我叫你走路的時候你會更難....)

    5.薪水一直喊太低,工作沒動力(我開始工作的時候薪水更低...)

    勉勵一下現(xiàn)在的年輕小朋友

    在工作中,如果時刻保持一種積極向上的心態(tài),保持一種主動學習的精神,其實,我們每個人都可以做得更好。如果我們不懂得珍惜自己的工作,從而懶惰怠慢、不求進取,那么,薪水永遠都是那么低,職位還是一直是助理!!

    ①職場:先升值,再升職;

    ②溝通:先求同,再求異;

    執(zhí)行:先完成,再完美;

    ④學習:先記錄,再記憶;

    ⑤投訴:先解決心情,再解決事情;

    ⑥人際:先交流,再交心;

    ⑦先成長,再成功;

    ⑧先站住,再站稿;

    ⑨先仿造,再創(chuàng)造。

    主管不好當,背負責任和壓力加大,因此要能自我調整下班后的心情,保持韌性隔天面對工作。

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