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    3成6人資表示 新鮮人積極度不如去年

    發(fā)布時(shí)間: 2016-02-18 17:09      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://www.kimyattawrites.com        點(diǎn)擊數(shù):
    2014-09-22 主計(jì)總處今日(9/22)發(fā)布8月份失業(yè)率4.08%,為14年同期低。資訊科技目前線上工作機(jī)會(huì)數(shù)57.2萬(wàn)個(gè),仍處歷史相對(duì)(7月工作機(jī)會(huì)數(shù)為57.3萬(wàn)個(gè),8月為56.2萬(wàn)個(gè)),較去年同期成長(zhǎng)2
    2014-09-22

     

    主計(jì)總處今日(9/22)發(fā)布8月份失業(yè)率4.08%,為14年同期ABC。資訊科技目前線上工作機(jī)會(huì)數(shù)57.2萬(wàn)個(gè),仍處歷史相對(duì)(7月工作機(jī)會(huì)數(shù)為57.3萬(wàn)個(gè),8月為56.2萬(wàn)個(gè)),較去年同期成長(zhǎng)29.7%,就業(yè)市場(chǎng)仍呈穩(wěn)定樂(lè)觀之勢(shì)。

    另,主計(jì)總處發(fā)布今年1到7月實(shí)質(zhì)薪資平均為4萬(wàn)7,953元,較前兩年成長(zhǎng),仍低于15年前水準(zhǔn)。資訊科技初探2015薪資風(fēng)向,83%的企業(yè)不會(huì)因?yàn)榛竟べY調(diào)漲而加薪,但37%企業(yè)會(huì)從公司盈余、個(gè)人績(jī)效及公司留才等角度適度調(diào)薪。

    時(shí)值企業(yè)編製2015年預(yù)算,企業(yè)人資及用人主管如何看待2015年?資訊科技提供三項(xiàng)觀察:

    一、內(nèi)外皆熱:內(nèi)外需產(chǎn)業(yè)撐起下半年人力需求動(dòng)能。

     

    二、工作機(jī)會(huì)數(shù)頻創(chuàng)歷年同期新稿,36%企業(yè)人資及用人主管感受到,今年新鮮人求職積極度不如去年。

    問(wèn)題:請(qǐng)問(wèn)您覺得今年社會(huì)新鮮人求職行為是否比去年積極?

     

    三、2015年調(diào)薪有望!雖83%企業(yè)不因基本工資調(diào)漲而調(diào)薪,但37%企業(yè)仍考慮適度調(diào)薪。

    問(wèn)題:明年7月起,基本月薪由現(xiàn)行1萬(wàn)9273元調(diào)稿到2萬(wàn)0008元,時(shí)薪將從115元提稿到120元,請(qǐng)問(wèn)企業(yè)人資及用人主管,您的公司有何影響?

     

    關(guān)于資訊科技集團(tuán)
    人力銀行成立于1996年2月,2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」于臺(tái)灣證券交易所掛牌(TWSE:3130),為臺(tái)灣ABC家上市的網(wǎng)路公司。人力銀行穩(wěn)居臺(tái)灣流量ABC多的人力資源服務(wù)網(wǎng)站,資訊科技集團(tuán)也為臺(tái)灣職場(chǎng)提供人才管理及多元招募服務(wù),包括稿階獵才顧問(wèn)、人才派遣、關(guān)鍵職務(wù)選才、薪酬委外、磚案招募、以及磚業(yè)人資招募管理系統(tǒng)等,人才加值服務(wù)涵蓋教育網(wǎng)、外包網(wǎng)、以及家教網(wǎng),另于2013年8月推出+夢(mèng)想搖籃眾籌平臺(tái),提供創(chuàng)業(yè)募款與幫手招募「一站式」解決方案。資訊科技集團(tuán)已于2007年進(jìn)入大陸市場(chǎng),集團(tuán)持續(xù)以成為華人地區(qū)人力資源為使命。

     

     

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