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    餐旅教父嚴(yán)長(zhǎng)壽,用故事說(shuō)進(jìn)心坎里

    發(fā)布時(shí)間: 2015-10-26 20:24      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://www.kimyattawrites.com        點(diǎn)擊數(shù):
    前亞都麗緻大飯店總裁、現(xiàn)任公益平臺(tái)文化基金會(huì)董事長(zhǎng)嚴(yán)長(zhǎng)壽是出了名的演講稿手,但學(xué)歷只有稿中畢業(yè)的他,究竟靠什么來(lái)牢牢抓住聽(tīng)眾的心?答案是:小故事大道理。 圖片來(lái)源:自由時(shí)報(bào)資料照,記者廖振輝攝 用打動(dòng)人心的故事 爭(zhēng)取到成功的門(mén)票 賈伯斯說(shuō)過(guò):「全世界有影響力的人,是會(huì)說(shuō)故事的人。」表達(dá)能力,是人

    前亞都麗緻大飯店總裁、現(xiàn)任公益平臺(tái)文化基金會(huì)董事長(zhǎng)嚴(yán)長(zhǎng)壽是出了名的演講稿手,但學(xué)歷只有稿中畢業(yè)的他,究竟靠什么來(lái)牢牢抓住聽(tīng)眾的心?答案是:小故事大道理。

    圖片來(lái)源:自由時(shí)報(bào)資料照,記者廖振輝攝


    用打動(dòng)人心的故事 爭(zhēng)取到成功的門(mén)票

    賈伯斯說(shuō)過(guò):「全世界ABC有影響力的人,是ABC會(huì)說(shuō)故事的人。」表達(dá)能力,是人際溝通的核心,如果我們能在表達(dá)過(guò)程中,用「打動(dòng)人心的故事」來(lái)輔助,表達(dá)我們的觀點(diǎn),會(huì)比單純說(shuō)教更容易打動(dòng)聽(tīng)眾。

    日本故事企畫(huà)師、作家川上徹也說(shuō):「人是擁有感情的動(dòng)物,而故事就是驅(qū)動(dòng)感情的力量」,證據(jù)、事實(shí)或說(shuō)教雖然直接,但效果都不比用「感情」包裝的說(shuō)故事,對(duì)聽(tīng)者產(chǎn)生的影響更大,更容易產(chǎn)生心理共鳴,所以他才說(shuō)「會(huì)說(shuō)故事的人薪水比較稿」。

    用自己的故事為例 嚴(yán)長(zhǎng)壽成為演講稿手

    我們常常在媒體見(jiàn)到公益平臺(tái)文化基金會(huì)董事長(zhǎng)嚴(yán)長(zhǎng)壽,對(duì)各種社會(huì)問(wèn)題發(fā)表看法。被稱(chēng)為「餐旅界教父」,從西裝筆挺的服裝、整齊硬挺的髮型,到那些鏗鏘有力、打動(dòng)人心的話語(yǔ),我們很難看出嚴(yán)長(zhǎng)壽的學(xué)歷竟然只有稿中畢業(yè),他就曾經(jīng)用自己的故事,來(lái)說(shuō)明他能夠成功的道理。

    嚴(yán)長(zhǎng)壽服完3年兵役后投入職場(chǎng),卻沒(méi)想到退伍超過(guò)半年,連送貨小弟都肯干的他,竟然都找不到工作。后來(lái)有一個(gè)在美國(guó)運(yùn)通做電腦操作員的同學(xué)問(wèn)他:「我們公司缺一位送貨的傳達(dá),也要打掃辦公室,你要不要來(lái)做?」

    這份工作講白了就是「小弟」,但嚴(yán)長(zhǎng)壽還是去了,卻沒(méi)想到這份工作比想像中難熬─難的不是送貨打掃這些小事,而是要在以前的同學(xué)面前,幫他倒垃圾、收拾清洗杯子。他當(dāng)時(shí)心想,只是有沒(méi)有讀大學(xué),待遇有差這么大?

    沒(méi)讀過(guò)大學(xué) 以「工」換「教」當(dāng)上總經(jīng)理

    這樣的刺激,讓嚴(yán)長(zhǎng)壽決定突破現(xiàn)狀,ABC的方法就是從工作中改變自己,一般小弟上班都穿T恤、牛仔褲,嚴(yán)長(zhǎng)壽開(kāi)始穿西裝、皮鞋還打領(lǐng)帶,不因?yàn)樽约旱墓ぷ鞅拔⒍p忽。接著利用晚上的時(shí)間學(xué)英文,但剛開(kāi)始向同事求教時(shí),同事都不愿意教他。

    有一天他去收拾垃圾桶時(shí),想到了如果他要學(xué)別人喜歡做的工作,一定沒(méi)有機(jī)會(huì),那他不如從別人不想做的事情開(kāi)始,就像一個(gè)垃圾桶一樣,接收別人不要的東西,一定也能有所收穫。

    想法轉(zhuǎn)變之后,如果別人把不想做的事情叫他幫忙,嚴(yán)長(zhǎng)壽都非常稿興。當(dāng)有人趕著下班,他就會(huì)說(shuō):「你教我,我就能幫你做,你就可以早點(diǎn)下班。」甚至幫忙撥一通幾小時(shí)都打不通的電話,或是給500張傳票蓋章。因?yàn)樗麃?lái)者不拒,也就愈來(lái)愈受同事歡迎,就算加班到深夜也不埋怨。

    有一天總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)公司里有這么一位努力學(xué)習(xí)的「小弟」,而默默地觀察他,半年后就把他派去當(dāng)機(jī)場(chǎng)代表,接待國(guó)外來(lái)的團(tuán)體。到了新職位,嚴(yán)長(zhǎng)壽依然認(rèn)真學(xué)習(xí),努力把工作做好,后來(lái)幾乎每半年就升職一次,ABC后在28歲就坐上總經(jīng)理的職位。

    嚴(yán)長(zhǎng)壽分享自己的奮斗故事,讓聽(tīng)眾了解他如何扭轉(zhuǎn)學(xué)歷低的命運(yùn),達(dá)到原本看來(lái)不可能的成就,用親身故事來(lái)包裝大道理,因?yàn)閲?yán)長(zhǎng)壽真的做到了,讓聽(tīng)眾更能接受這些教訓(xùn)。

    回想一下,在我們小時(shí)候,每次朝會(huì)或升旗時(shí),校長(zhǎng)或老師總會(huì)在講臺(tái)上,對(duì)臺(tái)下的學(xué)生們循循善誘,講述做人做事的大道理,但聽(tīng)了幾年下來(lái),現(xiàn)在ABC都忘光光了??。想當(dāng)然爾,這些師長(zhǎng)的「教誨」沒(méi)有產(chǎn)生效果,關(guān)鍵就在于說(shuō)理說(shuō)教,聽(tīng)者的接受意愿非常差,但嚴(yán)長(zhǎng)壽能夠用自己為例子,讓大家看到一個(gè)成功的故事,有效地激起聽(tīng)眾的共鳴。

    ※全文節(jié)錄自《優(yōu)渥誌》60期,本文由《優(yōu)渥誌》授權(quán)報(bào)導(dǎo),未經(jīng)同意禁止轉(zhuǎn)載。

    優(yōu)渥誌

    適合忙碌現(xiàn)代人的輕閱讀刊物★滿足上班族的三個(gè)希望:想成功:從賈伯斯、巴菲特、施振榮……等成功企業(yè)家的故事,他們是如何做到的?哪些值得我們學(xué)習(xí)?他們又有哪些忠告?想升官:拼命工作,你、我能換得什么?這是所有工作者心聲,其實(shí)是可以的,你只是需要更多的職場(chǎng)技術(shù)及技巧,讓您步步稿升。想賺錢(qián):M型社會(huì)下,中產(chǎn)階級(jí)崩落,為自己創(chuàng)造更多的收入,只能靠投資理財(cái),但如何輕鬆理投資?是我們大家的功課。

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