無薪假本來是資方不愿意負(fù)擔(dān)資遣費(fèi)，故以休假名義逼退勞工的惡劣手段，因此勞動部以就業(yè)安定基金補(bǔ)助無薪假，無異等于鼓勵資方放無薪假。
圖片來源： Jackie，CC Licensed
因應(yīng)未來企業(yè)裁員及非自愿性失業(yè)人口增加，勞動部已準(zhǔn)備200億就業(yè)安定基金因應(yīng)。其中針對無薪假部分，勞動部有以下兩者政策：
ABC、勞工利用無薪休假期間，免費(fèi)參加訓(xùn)練課程。參訓(xùn)勞工補(bǔ)助訓(xùn)練津貼每小時120元。
第二、事業(yè)單位為所僱用有無薪休假員工辦理職業(yè)訓(xùn)練，ABC補(bǔ)助190萬元訓(xùn)練費(fèi)用。
從勞動部對于無薪假的政策，我們可以發(fā)現(xiàn)勞動部對于資方，實(shí)在太好了！
無薪假本來是資方不愿意負(fù)擔(dān)資遣費(fèi)，故以休假名義逼退勞工的惡劣手段，因此勞動部以就業(yè)安定基金補(bǔ)助無薪假，無異等于鼓勵資方放無薪假，合法化、合理化、正當(dāng)化無薪假。
無薪假遠(yuǎn)比資譴更為惡質(zhì)。資譴好歹還可能可以拿資遣費(fèi)，但放無薪假連個一毛錢都拿不到，勞工的權(quán)益置于何處？副總統(tǒng)吳敦義擔(dān)任行政院長期間，曾說：「發(fā)明無薪假者可得諾貝爾獎。」看來，勞動部可是充分響應(yīng)副總統(tǒng)的號召。有這種勞動部，難怪養(yǎng)出一堆對勞工予取予求的「慣老闆」，勞動部竟是無薪假的元兇！
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