什么是見習？見習是指為提升青年就業創業能力，組織青年到政府確定的見習基地的特定崗位進行實踐鍛煉的一項就業或創業準備活動，分為就業見習和創業見習。見習基地申報條件有哪些？符合下列條件的用人單位可向生產或經營所在地的區人力資源社會保障部門申請成為就業見習基地或創業見習基地：1、在本市合法登記注冊；2、經營狀況良好，管理規范，社會責任感強；3、申請成為就業見習基地的用人單位應符合本市經濟發展方向和產業功能定位，并能提供一定規模就業見習崗位且崗位具有技術含量和通用性；申請成為創業見習基地的用人單位應能夠提供一定規模創業見習崗位，包括綜合管理、項目策劃、企業運營、投融資、創業孵化等；4、見習崗位說明明晰、帶教計劃完備并配備與崗位相適應的帶教人員。就業見習基地每名帶教人員同時可帶教的見習學員數不超過5人，創業見習基地每名帶教人員同時可帶教的見習學員數不超過2人；5、區人力資源社會保障部門規定的其他條件。間接提供崗位的市級以上行業協會、市級以上園區或區級示范性園區、大型集團公司及人力資源服務公司申請成為就業見習基地后，可向行業協會所屬會員單位、園區所屬企業、所屬控股子公司、所屬協議客戶單位等（簡稱“外派單位”）外派見習學員。接收外派學員的單位應直接提供見習崗位和見習帶教服務，且應符合就業見習基地申報條件。重點發展具有一定規模、孵化成效明顯的創業孵化示范基地，以及經本市院校創業指導站推薦且與院校學科磚業相關的企業成為創業見習基地。

 

見習一次性帶教費的補貼標準是多少？直接提供就業見習崗位的就業見習基地及外派單位，與區人力資源社會保障部門推薦的見習學員簽訂1年及以上勞動合同并辦理用工登記手續、依法繳納社會保險費滿3個月，可按實際留用人數給予每人5000元的一次性帶教費補貼。經創業見習基地跟蹤幫扶，見習學員在見習結束后1年內實現創業并帶動1人以上就業且繳納社會保險費滿3個月的，按照實際成功創業人數給予基地每人5000元的一次性帶教費補貼。補貼使用范圍與見習帶教費補貼一致。團建方案

 

見習帶教費的補貼標準是多少？每帶教1名學員每月的見習帶教費補貼標準為當年本市城鎮職工月蕞低工資標準的30%，補貼發放至提供帶教服務的見習基地或外派單位銀行賬戶，用于見習帶教人員的帶教費用，以及見習基地因見習帶教產生的其他相關費用（包括見習帶教過程中開展各類活動的費用、采購見習學員使用的設施設備及耗材費用等）。

 

見習學員生活費的補貼標準是多少？每名學員每月的見習學員生活費補貼標準為當年本市城鎮職工月蕞低工資標準的80%，各區可根據實際情況酌情配套補貼。原則上每名見習學員每自然月見習出勤不少于12個工作日。實行綜合工時的見習基地可按綜合工時制計算見習出勤工作日，出勤天數不得跨自然月累計計算。補貼通過指定銀行發放到見習學員本人賬戶。

 

見習補貼包括哪些事項？見習補貼包括見習學員生活費、見習帶教費、見習一次性帶教費、見習學員綜合保險費。見習對象有哪些？符合下列條件之一的青年，可到區人力資源社會保障部門申請參加見習：1、年齡在16至35周歲的本市戶籍未就業人員；2、參加見習計劃的本市稿等學校和中等職業學校全日制畢業學年學生；3、本市稿等學校及中等職業學校離校2年內未就業的全日制畢業生。見習期限有多長？見習期限一般為1-12個月。畢業學年學生原則上應在畢業前完成見習。