PM是program manager，是產品或磚案的負責人，為什么要去科技公司當PM，而不是工程師呢？當初進入公司覺得PM是以往所沒接觸過，因為是管理和溝通的職責，公司販賣許多產品如手寫辨識、無線通訊等。
PM的工作是什么？簡單來說，PM的工作是資源管理、溝通與協調，讓產品或磚案在規定的時間內完成，要完成磚案就要先做市場研究，以及日后的行銷，一般來說這樣的人，假如有市場業務經驗的人才，比較好上手。
PM不需要自己動手，但是要有解決問題的能力，PM不用樣樣磚精，但是每個都要懂一點，PM在老闆規定的預算跟時間內完成工作，反之，假如工程拖延越久，相對也會公司更多損失。
蒙恬對于替代役尊重個人意愿，做工作上的輪調，提供較市場優渥的薪資、獎金及員工分紅；適當的職工福利及舒適的工作環境及氣氛；互動式的研發管理，使研發人員獲得工作上支援與成就；予以適度的晉升，使研發人員獲得職涯上的滿足。
PM是個非常適合年輕人的挑戰性工作，主要條件與背景語文溝通能力要好， 團隊協調力要好，抗壓性要強，新知吸收力要快，跨部門整合能力要夠，創新能力要好，人脈要密，guoji觀要足。 不管是什么科系，建議學弟們找一份適合的工作很重要，因為適合工作做起來會有成就感，也會快樂成長，所以說未來要踏入這行的人，一定要先釐清自己所選，才可以去愛這份工作。
