生技研發員需求的人力標準，視公司而異，但至少須大學畢業，許多公司更訂在碩士以上學歷。
因為目前各大學院校普遍採通才教育課程，對于研究方法與統計學教導相對薄弱，但研發員的工作，是利用各種研究方法進行測試，操作研究的重要性可見一般。
因此，如果沒有相關的學歷背景，較難進入這一行。其實，生技研發員的工作型態多為團隊合作，是否具有合作精神也是企業首重條件。為了要求每一次的研發產品都能精密、細緻，求職者在人格特質中是否帶有要求完美的特質，亦是雇主頗為重視的一項用人標準，因為具有這項人格特質的員工，多能在整個實驗製程中嚴格把關。
生技研發員除了必備的研發、測試等磚業能力之外，ABC還有編寫計畫表，開發具商業價值的研究方向等能力。 生技研發員的工作環境主要在實驗室里，由于工作型態為團隊合作，因此，必須隨時注意并配合整個團隊工作進度。如研發治療癌癥用藥或胰島素等稿單價、小量化產品，實驗室多為小而精密；如果產品係屬大量生產，如食品、化妝品等，研發員的工作地點大小就可能跟中小型工廠相仿。
職能標準需求方面
1. 具微生物、細胞培養等分子生物學相關技能。
2. 有放射性同位素標定經驗。
3. 掌握市場趨勢。
薪資水準則依據學歷、經歷而有不同。大學畢業起薪約27,000-30,000元；碩士畢業在35,000-40,000元之間；博士則約為50,000-60,000元。
升遷條件考量上
1.生技研發員的職級可分：助理研發員、副研發員、生技研發員。助理研發員指大學或研究所畢業者，工作上有所表現后，就可能升為副研發員。
2.一般企業著重工作能力、研發成果與績效，但在政府單位，除非研究能力很強，在一定的時間內發表足夠的論文，才能升等成為研發員。 這是一行不好吃的飯，受挫是司空見慣的事，成就感是堅持下去的原因。
