剛開始進去面試的時候，主管說的很好聽：我們的公司福利真的不錯，只要你認(rèn)真打拼將來一定會有很好的薪水和升遷的管道。

而且公司去年有三次旅游，一次國外旅行(為期一個星期)。還有聚餐活動和員工福利委員會等等。聽到我真的是心動

薪水雖然沒有想像的30K但是少了一年想到八點上班五點下班，周周休，福利好，離家半小時內(nèi)，就覺得還過得去

但進去公司慢慢執(zhí)行之后才發(fā)現(xiàn)這個是個苦差事，首先ABC開始的是請外勞(因為沒有員工想要做)等到外勞回去

有再請本國員工(搭配一個女生)，那個員工做到要去開刀自行離職(公司也沒給工傷，這我后面有我親身經(jīng)驗)

所以基本上 全體五十幾名生產(chǎn)線的員工的料是一個男生全全包辦要扛要搬要整理儲位(重量從G到60KG以上都有)

搭配的女生基本上是做文書和建檔工作(難怪大家都不想待)還有要包辦廁所等環(huán)境整潔

當(dāng)然也沒有所謂的冷氣，電風(fēng)扇還是吹快壞掉的要自己修理

事情當(dāng)然也是多，好處是長官不會去管你(因為根本沒時間摸魚，現(xiàn)場就會催你料催到你煩了)

這樣也慢慢適應(yīng)了但是有天搬東西受傷(韌帶發(fā)炎)，無法工作的時候

公司就找名目叫你走人了(還沒試用期過)

所以倉管等于是勞力工作，若想要從事的人，傷痛是難免，但就是要保佑自己不要受職業(yè)傷害不然后面想從事就很難

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