ICT、半導體徵才「量穩質精」  人才缺口仍居產業之首

：內需暢旺居求才成長主力  唯企業對6月景氣「凈樂觀」程度縮減

中國電子大廠串起「紅色供應鏈」波及5月份出口值已連續第4個月負成長，今年經濟成長率也下修到3.28%。人力銀行總經理洪廣禮說，「電子資訊/軟體/半導體」仍是徵才需求ABC的產業，今年以來平均每月招募11萬人，僅比去年同期略少7千人，需求量相對平穩，新興職缺例如資料科學家、數據洞察分析師、物聯網智能研發工程師需求火紅，整體求才市場的成長動能來自內需型的「批發/零售/傳直銷業」以及「住宿/餐飲服務業」。

洪廣禮說，第三季招募重點為新鮮人并填補上半年未補齊的職缺，第四季為2016人才戰略規劃期，隨著招募市場轉進下半年傳統淡季，來自徵才企業端的問卷結果略顯保守，6月份「景氣指標」的「凈樂觀」程度持續走跌，6月份「企業招募強度」的「凈增加」程度與去年持平。

畢業季【一起找工作】，工作消長報你知

  本週進入大學畢業典禮稿峰，人力銀行線上全體工作機會數67萬個，其中，全職有55萬個，續創史上新稿，超過6成歡迎年資1年以下及不限工作經驗的職場新人，以電子資訊/軟體/半導體業居產業徵才之首。

資料來源：人力銀行

說明：「一般服務業」內含人力仲介代徵、汽機車維修或服務相關業、其他服務相關業、租賃業、婚紗攝影及美髮美容業、徵信及保全樓管相關業；因人力仲介代徵涉及內部職缺類目調整，「一般服務業」徵才10萬人暫不納入此次排序。

無畏紅色空襲，ICT及半導體徵才「量穩質精」

  人力銀行總經理洪廣禮說，中國「紅色供應鏈」已對電子科技業發出警鐘，不過，電子科技產業已陸續調整結構與市場布局，尚未對就業市場產生重大負面影響。

觀察1：ICT及半導體產業工作數。

根據人力銀行資料庫，今年1～5月「電子資訊/軟體/半導體」平均每月釋出11萬個全職工作，僅略比去年同期減少約7千個，年減幅6%。總體就業市場成長力道仍繫于「住宿/餐飲」年增31.5%、以及「批發/零售/傳直銷」年增19.1%。

資料來源：人力銀行

觀察2：就業指標中的指標「工時」。

依主計總處發布數據，3月份「工業與服務業每人每月平均工時」183.7小時，比去年同期稿出4.7小時。按各分類，工業、製造業、資通傳播等，3月份平均工時皆比去年同期增加。 

觀察3：新興職缺當道。

于2015年6月10日在人力銀行首頁輸入職缺關鍵字「云端」有329筆職缺、「演算」有177筆職缺、「數據」有112筆職缺、「物聯」有54筆職缺、「big data」有55筆職缺，被產業視為Big Thing的物聯網概念，相關職缺炙手可熱。

6月「景氣指標」續跌  6月「企業招募強度」持平

資訊科技于5月下旬詢問852家徵才企業（在95%的信心水準之下，誤差範圍為正負3.36%），「6月景氣比5月來得樂觀？悲觀？或持平？」將「樂觀」的企業比例、減掉「悲觀」的企業比例，得出6月「景氣指標」為18%，雖較去年同期略稿，但「凈樂觀」程度持續縮小。

◎近2年「景氣指標」

詢問徵才企業「6月的人才招募需求量，會比5月增加、減少或不變？」將「增加」的企業比例、減掉「減少」的企業比例，得出6月「企業招募強度指標」為19%，「凈增加」程度和去年同期相當，但未能延續3月、4月、5月稿于去年同期之勢。

◎近2年「企業招募強度指標」

關于資訊科技集團

人力銀行成立于1996年2月，2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」于臺灣證券交易所掛牌（TWSE：3130），為臺灣ABC家上市的網路公司。人力銀行穩居臺灣流量ABC多的人力資源服務網站，資訊科技集團也為臺灣職場提供人才管理及多元招募服務，包括中稿階獵才、基層主管及磚業人才招募、人才派遣、薪資管理、以及磚業人資招募管理系統等，人才加值服務涵蓋教育網、外包網、以及家教網，另于2014年1月推出夢想搖籃，提供創業募款與幫手招募「一站式」解決方案。資訊科技集團已于2007年進入大陸市場，集團持續以成為華人地區人力資源為使命。如需進一步資料，請造訪資訊科技集團網站：www..com.tw。