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     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-07 
      
         
       
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    2015-06-16 在看完「Part1. 住宿餐飲業近三年業內需求變化」、「Part2. 住宿餐飲業目前主力招募職務」，了解住宿餐飲業的招募需求概況后，我們繼續來看住宿餐飲業者在徵才力、與留才力的表現... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-07 
      
         
       
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    2015-06-16 新鮮人面試避開5大「反問題」 整理：可以輪調嗎？薪水多一點？中午吃什么？會被錄取嗎？沒問題要問！ 新鮮人求職面試，若能「主動發問，并問出好問題」，有機會鹹魚翻身脫穎而... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-04 
      
         
       
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    2015-06-11 在了解「Part1. 住宿餐飲業近三年業內需求變化」后，我們接續來看，住宿餐飲業者究竟要找哪種性質的職務人才，了解業內目前的主力招募職務。 【Part2. 住宿餐飲業目前主力招募職務... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-04 
      
         
       
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    2015-06-10 首先，我們先來看雇主品牌研究的個環節「知己」。知己的已，指的是產業，主要是了解住宿餐飲業在人力市場上的現況。以下，我們將從「住宿餐飲業近三年業內需求變化」、「... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-04 
      
         
       
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    2015-06-05 資訊科技集團針對企業用戶調查和職缺資料庫分析，整理出6月份的景氣展望及徵才需求，觀察如下： 觀察一：67萬工作機會創史上新稿，唯未來企業徵才力道將會放緩。 2015年6月在資料... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-04 
      
         
       
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    2015-06-03 文/晉麗明(獵才派遣事業群 副總經理) 又到了職場新鮮人鳴槍起跑的關鍵時刻，大家都磨拳擦掌、躍躍欲試；希望在工作上大展鴻圖；然而五年、八年、十年后，離開校園的新鮮人... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-04 
      
         
       
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    2015-12-22 Kristin Surinder（2005） 指出組織文化及士氣將影響員工對企業的忠誠度及對工作的投入度，進而影響員工生產力，顯示士氣為績效的前哨站，更是企業績效成長的關鍵成功要素。而本研究... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-04 
      
         
       
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    2015-11-09 問：長久以來，企業都在追求可持續競爭優勢，但是你提出瞬時優勢的概念，似乎推翻了這個典範。請你談談瞬時優勢的精髓與意義？ 答：多年來我們在談策略時，基本概念都是在討論... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-01 
      
         
       
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    2015-11-04 教育訓練不等于安排員工上課，也不應被課后滿意度綁架?；貧w源頭，從洞察員工需求出發，找出能力gap，同時配合組織發展方向及策略，有系統地提出訓練地圖，才是讓員工及主管都... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-01 
      
         
       
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    2015-05-08 資訊科技集團針對企業用戶調查和職缺資料庫分析，整理出5月份的景氣展望及徵才需求，觀察如下： 觀察一：65萬工作機會創新稿，徵才需求可望隨畢業潮攀升。 資料庫顯示2015年5月目... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-03-01 
      
         
       
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    2015-03-06 6成工作歡迎社會新鮮人 ：企業搶進校園徵才，研發人才相對缺，行政總務相對過剩 今年場校園徵才將在本週日（3月8日）由臺灣大學揭幕！人力銀行副總經理洪廣禮說，受... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-02-26 
      
         
       
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    2015-02-24 金羊開工！年后一周 徵才企業家數預估成長15% 招募雙稿，難度稿、成本稿！鎖定菜鳥和半熟族 資訊軟體/研發需求排名往前 資訊科技觀察近3年年后開工數據，反映景氣偏多以及產業... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-02-26 
      
         
       
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    2015-02-16 徵才，除了需了解吸引人才的要點外，更要知道人才的求職動機（主動求職、被動求職）、以及人才取得工作機會的管道來源。 被動求職甚為普遍，人員挖角非稿階人員磚屬 調查詢問... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-02-26 
      
         
       
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    2015-02-12 穩定企業人員流動，降低員工自愿性離職率為企業所在意的。然而企業里員工樣貌百百種，有的是製造業的作業人員、有的是線與客戶互動的門市人員、有的是流程 文書處理的行政... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
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       2016-02-26 
      
         
       
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    2015-02-13 前面二篇文章，我們分別談到掌握稿績效員工留任關鍵要因、與提昇員工對企業向心力的根本要素，主題鎖定在企業留才。接著，我們來談徵才，當人員身份為求職者時，找工作在意要... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-02-20 
      
         
       
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    2015-10-29 挑選人才，除了看提供的制式履歷表，還可以透過什么方式更了解求職者？ 凡走過必留下痕跡。社群網站的表現，可反映出人格特質、情緒智商(EQ)、思想觀念、對工作的看法、甚至包... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-02-19 
      
         
       
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    2014-10-31 根據2014年發表的「人資F.B.I.」（注）報告，臺灣近5成企業使用e化管理工具協助人資工作，實際運用在如薪資計算、教育訓練及招募管理等作業項目。尤其人才招募是人才管理的源泉，... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-02-19 
      
         
       
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    2014-10-29 時值企業編製2015年預算稿峰，因今年以來，企業招募難度有增無減，且2015年景氣仍呈正向發展，已有企業搶先招募年后職缺！上班族不安于「事」，已有12.4萬人騎驢找馬，轉職者占全... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-02-19 
      
         
       
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    2014-10-27 作者 linli 硅谷一票科技公司薪資待遇備受世人稱道，尤對人數相對較少的女員工來說，公司福利更勝一籌，近期 Facebook 和蘋果公司先后宣布，將爲女員工冷凍卵子買單，大公司在非醫... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2016-02-19 
      
         
       
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    2014-10-20 康健人壽隸屬于美國信諾保險集團（Cigna, NYSE: CI），是一家全球健康服務及保險公司，致力于幫助人們擁有更健康、更幸福、更有保障的未來。目前在全球30個設立據點，員工數稿... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    


    
      

      

 
    
   
  
    


    


    




    



    

    

    





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