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    市場營銷培訓:開疆拓土區域新市場開拓七式

    2024-06-03 熊掌號

    企業面臨痛點:
    1.市場擴張難題:企業在經歷初步成功后,往往面臨如何突破現有市場限制,向新區域或新領域擴展的挑戰。這源于單一市場飽和風險增加,以及持續增長的需求。本課程通過詳盡的新市場開拓策略,如資源平臺構建、精準市場活動策劃等,提供了一套系統化的市場入侵指南,助力企業跨越地域限制,實現可持續增長。
    2.資源高效配置困境:在新市場探索初期,企業常因缺乏有效資源整合與利用機制,導致成本高昂且成效不佳。課程聚焦于資源平臺的高效建設和維護,強調全員參與及早規劃,確保每一分投入都能轉化為市場推進的動力。
    3.競爭壓力加劇:隨著市場透明度提高,競爭對手策略多變,企業需要不斷提升自身競爭力以應對。課程深入分析競爭對手,教授如何建立競爭對手檔案與波特五力模型,為企業制定差異化競爭策略提供依據,有效反擊市場挑戰。
    4.項目識別與管理不足:真實有效的項目甄別與管理是市場拓展的關鍵,但很多企業在這方面能力欠缺。本課程通過市場摸底技巧傳授與大項目攻關策略,幫助企業精準識別商機,優化資源配置,確保大項目的高效執行與成功落地。
    課程亮點:
    -實戰導向:結合經典銷售理論與實戰案例,確保學員能將所學即刻應用于實際工作中,加速市場開拓進程。
    -系統全面:從資源搭建到渠道管理,再到競爭對手分析與大項目操作,全方位覆蓋新市場開拓的各個環節。
    -工具輔助:提供配套工具與練習,如市場活動分工表、漏斗管理工具等,幫助學員快速掌握實操技能。
    -互動強化:采用模擬演練、小組討論等形式,增強學習互動性,確保知識吸收與應用能力的雙重提升。
    課程優勢:
    1.成本效益:通過精細化市場策略與高效資源利用,幫助企業減少盲目投入,提高市場開拓的ROI。
    2.戰略明晰:幫助管理層與銷售團隊明確區域市場戰略方向,統一行動綱領,增強團隊協作效率。
    3.技能升級:全面提升銷售人員的市場洞察、項目管理與渠道合作能力,打造適應新市場環境的精英銷售團隊。
    4.競爭優勢:構建動態競爭分析體系,使企業在激烈的市場競爭中保持敏銳洞察,靈活應對,持續領先。
    課程收益:
    ● 快速拓展行業資源平臺
    ● 幫助銷售判斷項目真偽
    ● 具備不同規模的市場活動策劃能力
    ● 具備銷售進行大項目全流程分析及資源整合能力
    ● 幫助銷售及銷售管理者清晰制定區域市場戰略
    ● 具備篩選優質渠道的能力
    ● 具備長期與渠道合作共贏的能力
    ● 具備建設健康銷售漏斗的能力
    ● 具備區域競爭對手應對及反擊能力
    課程內容:
    一、資源平臺構建術
    1.資源平臺概要
    -定義與價值
    2.構建目的
    -增強市場觸達與影響力
    3.四階段實施
    -(1)盤點現有資源
    -(2)目標設定
    -(3)攻關策略規劃
    -(4)維護與復盤
    4.三大要點
    -早期啟動
    -充分利用
    -全員協同
    5.案例深析:意外中標背后的資源平臺力量
    二、市場活動攻略
    1.活動目標
    -市場滲透與品牌塑造
    2.七大類型與策略
    -(1)新品發布
    -(2)樣板展示
    -(3)解決方案研討
    -(4)VIP參觀
    -(5)技術交流
    -(6)行業研討
    -(7)協會合作
    3.活動執行四步
    -(1)市場分析
    -(2)計劃制定
    -(3)實施監控
    -(4)效果評估
    4.八大行動原則
    -投入產出比
    -客戶體驗優先
    -信息共享等
    5.回訪秘技
    -客戶跟蹤至成效總結
    三、市場摸底策略
    1.摸底目標
    -商機探測
    2.摸底對象
    -行業/協會/渠道
    3.三步摸底法
    -名單梳理
    -系統追蹤
    -定期復審
    4.真偽項目鑒別
    5.策略矩陣
    -正攻/側擊/游擊等
    6.摸底工具:盤點表
    四、競爭對手智勝法
    1.關注緣由
    -市場定位與策略調整
    2.五維觀察
    -產品至客戶
    3.信息戰法
    -獲取至共享
    4.波特五力
    -競爭生態分析
    5.火箭圖實戰:競分析技巧
    五、大項目攻克術
    1.項目特征
    -長周期至資源密集
    2.項目價值
    -區域銷售至團隊提振
    3.攻克五式
    -TOPN分析至推廣
    4.立項流程
    -標準確立至總結會
    5.關鍵要點
    -隱性機會至團隊合作
    6.客戶角色圖譜
    六、渠道優化體系
    1.渠道選育
    -地圖法至招募
    2.渠道運用
    -聯動策略
    3.成長路徑
    -目標至培訓體系
    4.留才策略
    -業績管理至激勵
    5.內部審視
    七、銷售漏斗與預測科學
    1.漏斗基礎
    -定義與組成
    2.1+2預測準則
    -月/周承諾
    3.預測標準化
    -盤點時間至連續預測
    4.達成標準
    -月度評估機制
    5.實戰演練:漏斗分析。

    銘潤拓展訓練
    北京銘潤拓展培訓中心提供企業團隊建設、軍事訓練、真人鐳戰、趣味運動、企業內訓、青少年訓練等課程.
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